多选题

为加强和规范全省安邦护卫公司防暴木仓支管理、使用,有效保障守护押运安全,根据等法律法规,并参照制定本规范()

A. 《中华人民共和国木仓支管理法》
B. 《保安服务管理条例》、
C. 《专职守护押运人员木仓支使用管理条例》
D. 《公务用木仓配备办法》
E. 《中华人民共和国人民敬言察使用敬言械和武器条例》

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多选题
为加强和规范全省安邦护卫公司防暴木仓支管理、使用,有效保障守护押运安全,根据等法律法规,并参照制定本规范()
A.《中华人民共和国木仓支管理法》 B.《保安服务管理条例》、 C.《专职守护押运人员木仓支使用管理条例》 D.《公务用木仓配备办法》 E.《中华人民共和国人民敬言察使用敬言械和武器条例》
答案
多选题
安邦护卫公司应当建立健全防暴木仓支管理制度,明确防暴木仓支管理岗位和职责,组织开展防暴木仓支等工作()
A.操作维护 B.日常管理 C.勤务保障 D.培训考核
答案
单选题
安邦护卫公司配木仓人员执行时,不可领取、携带、使用防暴木仓支()
A.守护 B.站岗 C.押运 D.教学训练
答案
单选题
安邦护卫公司及其下属用木仓单位发生违法违规使用防暴木仓支案件和防暴木仓支被盗、被抢、丢失、短少、损坏或者其他涉木仓事故的,必须立即报告和浙江安邦护卫有限公司()
A.当地共安机关 B.车长 C.中队长 D.大队长
答案
多选题
安邦护卫公司配木仓人员执行下列任务时,应当携带防暴木仓支()
A.为依法可以配备守护押运防暴木仓支的单位提供《公务用木仓配备办法》规定岗位的武装守护、押运业务。 B.为单位或者个人提供二十万元以上武装押款服务。 C.监控中心值班人员。 D.提供武装押运重要文物、艺术品、有价证券、金银珠宝、木仓支等服务
答案
多选题
安邦护卫公司配木仓人员依法防暴木仓支的行为,受法律保护()
A.领取 B.携带 C.玩弄 D.使用
答案
判断题
安邦护卫公司配木仓人员在教学训练时,可以按照规定领用防暴木仓支()
答案
单选题
木仓支管员发放、收回防暴木仓支时,应当核对审批手续,使用木仓支管理信息系统及时登记发放、收回信息。任务紧急时,经市安邦护卫同意,可以先行领取,在交还防暴木仓支时,核对审批手续并登记()
A.公司总经理 B.公司大队长 C.公司木仓支库室主管 D.公司安全部经理
答案
多选题
安邦护卫公司配木仓人员执行守护、押运任务时,遇有下列紧急情形之一,不使用木仓支不足以制止暴力犯罪行为的,可以使用木仓支()
A.守护、押运标的物受到暴力袭击或者有受到暴力袭击的紧迫危险的。 B.配木仓人员自身人身受到暴力袭击危及生命安全。 C.配木仓人员所携带的木仓支弹药受到抢夺、抢劫的。 D.法律、法规规定可以使用木仓支的其他情形
答案
单选题
《全省安邦护卫公司督查工作规范(试行)》从那年起试行()
A.本规范自2011年1月1日起试行 B.本规范自2012年1月1日起试行 C.本规范自2013年1月1日起试行 D.本规范自2014年1月1日起试行
答案
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违反防暴木仓支管理使用规定纪律处分办法由各市公司自行规定() 防暴木仓支养护管理叙述不恰当的() 防暴木仓支实行的管理方式不包括() 使用运钞车武装押运岗位每车配备防暴木仓1-2支,守库等武装守护岗位每岗位配备防暴木仓支() 安邦护卫公司配木仓单位应当严格实行防暴木仓支领用审批、及时交还制度。执行任务或者教学训练时,凭,完成任务或者训练完毕后立即交还() 禁止使用报废防暴木仓支和超过有效期限的弹药。报废木仓支和过期弹药应当,定期上缴当地共安机关治安部门处理() 防暴木仓支应当及时保养,妥善保管,确保木仓支处于良好状态() 安邦护卫公司服质量管理规范内容,具体包括() 安邦护卫公司严禁配备使用() 安邦护卫公司应当在小时内将有关开木仓情况如实向共安机关书面报告() 全省安邦护卫公司督查工作,是指安邦护卫公司对内部安全生产、服务质量等方面人员和设施状况组织开展督促检查的专门工作() 防暴木仓支的领用、携带、交还包括的领用、携带、交还() 《上交防暴木仓支持木仓证清单》,说明武装守护押运业务终止后,需上交防暴木仓支持木仓证的情况,不包括() 《人民*警*察使用警械和武器条例》所指的武器,是指人民*警*察按照规定装备的木仓*支、特种防暴木仓、弹药等警用武器() 还应正确掌握木仓支的使用、日常管理和维护() 押运员领取木仓支后,在验木仓区验木仓、验弹,确认木仓支、子弹能正常使用() 押运员领取木仓支后,将木仓口朝天验木仓、验弹,确认木仓支、子弹能正常使用() 木仓械训练时,训练教官从木仓支管理员手中接过的木仓支不需要验木仓() 安邦护卫公司服务质量规范管理是为规范我省安邦护卫公司客户服务工作,全面提升服务水平和管理质量,为客户提供更周到、细致的服务,保证客户投诉得到及时妥善处理() 配木仓人员在领取、交还木仓支时要按照规范进行验木仓,其它情况不必验木仓()
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