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候选人初步人选

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主观题
候选人初步人选
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主观题
候选人预备人选
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判断题
十九大代表产生程序的5个主要环节是推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选和会议选举。
答案
单选题
代表产生的主要程序是( ) ①选举单位就代表候选人推荐人选与上级党组织沟通,提出代表候选人初步人选。 ②从党支部开始推荐提名。根据多数党组织和党员的意见,提出代表候选人推持人选。 ③选举单位召开党员大会或者党员代表大会,根据多数选举人的意见确定候选人,进行选举。 ④选举单位研究确定代表候选人预备人选,报召开党员代表大会的党的基层委员会审查。
A.①②③④ B.②①③④ C.②④①③ D.②①④③
答案
单选题
乡镇(街道)党(工)委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察,按照不低于应选人数的 的差额比例,研究确定村党组织成员正式候选人()
A.10% B.20% C.30% D.50%
答案
单选题
(1)确定十八大代表候选人预备人选(2)对十八大代表初步人选实行差额考察(3)各选举单位召开全委会投票(4)对不符合十八大代表条件的人选及时调整(5)十八大代表候选人初步人员公示。
A.2—4—5—3—1 B.2—4—5—1—3 C.1—3—4—5—2 D.2—3—4—1—5
答案
单选题
在确定候选人预备人选名单以后,党支部要在支部范围内,对候选人预备人选进行公示,公示时间一般至少工作日()
A.3个 B.5个 C.10个 D.15个
答案
多选题
第一轮公推,由党支部对党员和群众推荐的委员、书记和副书记人选,按多于应选名额比例,确定候选人初步人选名单。第二轮公推按多于应选名额的比例,拟定候选人预备人选()
A.50% B.40% C.30% D.20%
答案
单选题
第一轮公推,由党支部对党员和群众推荐的委员.书记和副书记人选,按多于应选名额比例,确定候选人初步人选名单。第二轮公推按多于应选名额(20%)的比例,拟定候选人预备人选()
A.50% B.40% C.30% D.20%
答案
主观题
工会主席、副主席应当作为()、职工监事候选人人选。
答案
热门试题
若当选人都是候选人预备人选的,将选举结果以()上报州公司党委,党委()下发批复文件;若出现当选人不是候选人预备人选的,将选举结果以()上报州公司党委,党委()下发批复 被选出的候选人不愿当候选人如何解决? 企业工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期是___天 换届选举时,委员会委员候选人预备人选,差额不少于应选人数__ 把候选人当朋友一样对待,和候选人建立信任关系,有助于维护和候选人的关系() 工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期为七天。() 由全国人大主席团提名候选人人选的有( ) 《党章》规定,选举人有的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。①了解候选人情况②要求改变候选人③不选任何一个候选人④另选他人() 选举人没有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利() 选举单位召开党员大会,对候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,进行等额选举(无记名投票)() 本单位纪律检查委员会委员候选人预备人选由上级纪委确定。 评标的工作目标是确定中标候选人,中标候选人一般取()名。 人力资源部想在公司内部任命一名项目经理,4名候选人的情况如下:候选人A具有丰富的管理知识,候选人B具有良好的项目管理知识,候选人C在专业技术知识上很扎实,候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人?() 在确定业主委员会候选人时,应慎重选择()的候选人。 工会主席一般作为()候选人,工会副主席一般应为()候选人。 职工代表候选人() 候选人如何才能当选 代表候选人,由( )提名 。 候选人,应试者 正式候选人如何产生?
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