单选题

目标管理的正确步骤是:1,制定目标--2(),--3(),--4(),--5执行目标--6()--7达成目标。

A. 2分解目标--3造势目标--4相信目标--6检视目标
B. 2造势目标--3分解目标--4相信目标--6检视目标
C. 2分解目标--3相信目标--4造势目标--6检视目标
D. 2分解目标--3相信目标--4检视目标--6造势目标

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单选题
目标管理的正确步骤是:1,制定目标--2(),--3(),--4(),--5执行目标--6()--7达成目标。
A.2分解目标--3造势目标--4相信目标--6检视目标 B.2造势目标--3分解目标--4相信目标--6检视目标 C.2分解目标--3相信目标--4造势目标--6检视目标 D.2分解目标--3相信目标--4检视目标--6造势目标
答案
判断题
管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。
答案
多选题
班组目标管理中目标分解的步骤是()
A.以班组预定目标为总目标 B.分解班组总目标,落实各操作岗位的目标 C.分解各操作岗位目标,落实个人目标 D.依据个人目标,制定个人工作计划
答案
主观题
目标管理中,目标制定是通过
答案
单选题
在目标管理原则中,目标管理的三个环节包括:目标制定、目标实施和目标结果的 ( )
A.目标评估 B.科学总结 C.最后评价 D.科学评估
答案
多选题
制定适合的目标是目标管理的首要环节,制定目标的原则是()
A.统一性系统性原则 B.科学性预见性原则 C.应变性协调性原则 D.全面性复杂性原则 E.先进性可行性原则
答案
主观题
目标管理法的创始人是(),目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 () 和反馈。
答案
多选题
目标管理理论认为,实行目标管理一般要遵循的步骤是()
A.制定目标 B.实施目标 C.控制目标 D.评价目标
答案
判断题
目标管理全过程包括目标制定和目标实施。
A.对 B.错
答案
多选题
目标管理的步骤包括()
A.建立一套完整的目标体系 B.组织实施 C.检查 D.评价 E.修正
答案
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