单选题

依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,( )应当预防和制止对女职工的性骚扰。

A. 职工代表
B. 工会组织
C. 用人单位
D. 青年组织

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单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,( )应当预防和制止对女职工的性骚扰。
A.职工代表 B.工会组织 C.用人单位 D.青年组织
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的()。
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围不包含()
A.矿山井下作业 B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业 C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业 D.间断负重、每次负重超过20公斤的作业
答案
单选题
2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。
A.调整女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范产假假期 C.规范产假待遇 D.提高产假待遇
答案
多选题
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当采取的预防和制止对女职工性骚扰的措施有()。
A.制定禁止劳动场所性骚扰的规章制度 B.开展预防和制止性骚扰的教育培训活动 C.提供免受性骚扰的工作环境 D.畅通投诉渠道,及时处理并保护当事人隐私
答案
多选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有( )。
A.高处作业分级标准中规定的高处作业 B.冷水作业分级标准中规定的冷水作业 C.噪声作业分级标准中规定的第二级的作业 D.在密闭空间、高压室作业 E.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业
答案
多选题
《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。
A.调整了女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范了女职工的产假假期 C.规范了女职工的产假待遇 D.调整了监督管理体制
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括()
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业 B.高处作业分级标准中规定的高处作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业 D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第二级、第四级冷水作业
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括()
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业 B.高处作业分级标准中规定的高处作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第二级、第四级体力劳动强度的作业 D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业 B.高处作业分级标准中规定的高处作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业 D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
答案
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