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公司红文23号文件要求,月度部门发生违规行为造成航班不正常(),每次对部门总经理和/或主管领导处()的月度绩效考核奖金作为经济处罚,按业务分管归属对相关业务经理处以()的月度绩效奖金作为经济处分
单选题
公司红文23号文件要求,月度部门发生违规行为造成航班不正常(),每次对部门总经理和/或主管领导处()的月度绩效考核奖金作为经济处罚,按业务分管归属对相关业务经理处以()的月度绩效奖金作为经济处分
A. 3次(含)以上,15%,10%
B. 3次(不含)以上,10%,15%
C. 3次(不含)以上,15%,20%
D. 3次(含)以上,10%,15%
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公司红文23号文件要求,月度部门发生违规行为造成航班不正常(),每次对部门总经理和/或主管领导处()的月度绩效考核奖金作为经济处罚,按业务分管归属对相关业务经理处以()的月度绩效奖金作为经济处分
A.3次(含)以上,15%,10% B.3次(不含)以上,10%,15% C.3次(不含)以上,15%,20% D.3次(含)以上,10%,15%
答案
单选题
公司红文23号文件要求,公司内因原因延误率不超过()(内部统计);局方统计内部延误率不超过1%,月度排名前()名
A.3%,10 B.4%,10 C.4%,15 D.3%
答案
单选题
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A.77%,15,75%,10 B.77%,10,75%,15 C.75%,15,77%,10 D.75%,10,77%
答案
多选题
《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》(2014年4号文件)要求包括()。
A.强化审慎经营理念,完善绩效考核机制 B.严格落实贷款管理制度,确保贷款依法合规 C.加强流程控制,提高信贷业务管理方面 D.开展违规放贷风险排查,及时化解风险隐患
答案
多选题
国发23号文要求,建立完善企业安全生产预警机制,企业在发现事故征兆后要()
A.立即发布预警信息 B.落实防范措施 C.落实应急处置措施 D.立即向政府有关部门报告
答案
多选题
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A.备份不接电话 B.待命不接电话 C.备份迟到 D.接到电话推诿航班
答案
多选题
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A.不符合有关安全标准 B.安全性能低下 C.职业危害严重 D.危及安全生产
答案
判断题
根据国发[2010]23号文,要强化企业安全生产属地管理()
答案
单选题
根据国发[2010]23号文,要强化企业安全生产属地管理。
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.10 B.30 C.60 D.80
答案
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