乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以不解除劳动合同（）

被依法追究刑事责任的警务辅助人员，公安机关可以解除劳动合同（） 员工被司法机关依法追究刑事责任的，集团公司予以解除劳动合同（） 被依法追究行政或刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同（） 孕期、产期、哺乳期女职工被依法追究刑事责任时，用人单位可以解除与的劳动合同（） 被依法追究责任的，甲方应予解除劳动合同（） 《劳动合同管理办法》：在岗期间被依法追究刑事责任的，通过欺骗、隐瞒等手段与企业建立劳动关系的，企业可以随时与之解除劳动合同（） 《劳动法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，或被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同（） 被依法追究刑事责任的依法处罚（） 《劳动合同管理办法》：被依法追究刑事责任,或在监外执行期、缓刑期的人员，企业不可与之终止劳动合同关系（） 员工被依法追究刑事责任的，应给予（） 下列选项中，可以依法追究刑事责任的是（）。 下列选项中，可以依法追究刑事责任的是( ) 劳动者被依法追究法律责任的，用人单位可以解除劳动合同。 甲方有哪些情形乙方可以解除劳动合同？（） 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；乙方可以解除劳动合同 保安员被（）或送劳动教养，追究刑事责任的，公司可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以（） 应当依法追究刑事责任的情形是 应当依法追究刑事责任的情形是 下列何种行为需依法追究刑事责任（）。