单选题

人工成本预算与效益预算分解目标挂钩联动,根据确定人工成本预算()

A. 效益目标分类
B. 人工成本管理项目
C. 上年末效益总额
D. 人工成本效率

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单选题
人工成本预算与效益预算分解目标挂钩联动,根据确定人工成本预算()
A.效益目标分类 B.人工成本管理项目 C.上年末效益总额 D.人工成本效率
答案
多选题
合理确定人工成本的方法()
A.劳动分配率基准法 B.盈亏平衡法 C.销售净额基准法 D.损益分歧点基准法 E.附加价值劳动生主率法
答案
判断题
直接人工预算可以反映预算期内人工工时的消耗水平和人工成本。()
A.对 B.错
答案
多选题
审核人工成本预算时,应做到( )。
A.保证企业的支付能力和员工利益 B.关注消费者物价指数 C.定期进行劳动力工资水平市场调查 D.关注有关政策的变化 E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
答案
多选题
审核人工成本预算的方法包括()
A.注意比较分析费用使用趋势 B.保证企业支付能力和员工利益 C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全 D.注意内外部环境变化,进行动态调整 E.关注国家有关规定和发放标准的新变化
答案
主观题
简述审核人工成本预算的方法。
答案
多选题
审核人工成本预算时,应做到()
A.根据企业上年的收入来审核该年的人工成本预算 B.关注消费者物价指数 C.定期进行劳动力工资水平市场调查 D.关注有关制度的变化 E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
答案
多选题
合理确定人工成本的方法包括()
A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C.损益分歧点基准法 D.净利润基准法 E.劳动分配率基准法
答案
单选题
企业在审核人工成本预算时,无需(  )。
A.关注消费者物价指数 B.关注竞争对手的管理费用情况、 C.定期进行劳动力工资水平的市场调查 D.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
答案
单选题
企业在审核人工成本预算时,无需( )
A.关注消费者物价指数 B.关注竞争对手的管理费用情况 C.定期进行劳动力工资水平的市场调査 D.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
答案
热门试题
企业在审核人工成本预算时,无需() 怎样进行人工成本预算的审核? 怎样进行人工成本预算的审核 企业在审核人工成本预算时,无须() 建立健全工效联动机制,利润目标下调或预计不能完成目标的单位,须按照工效联动机制和预算条件,相应下调人工成本预算,并采取等措施,确保实现预算管理目标() 直接材料预算、直接人工成本预算的预算编制的基础都是() 合理确定人工成本的方法不包括(  ) 事业部(专业公司)、直属单位结合效益效率目标,统筹规划用工总量,合理编制人工成本预算方案,分项目精准测算人工成本。方案应当载明以下内容() 直接人工预算既要反映人工工时消耗水平,又要反映人工成本。( ) 人工成本总预算的决定因素包括( )。 直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。() 直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。( ) (2017年5月)简述审核人工成本预算的方法。 金融和市场化产业单位根据功能定位和经营特点,与等因素挂钩,核定人工成本总额() (2015年5月)合理确定人工成本的方法包括(  ) (2018年11月)企业在审核人工成本预算时,无需(  )。 下列关于人工成本预算的表述,不正确的是(  )。 企业人工成本总预算由(  )与企业人员工资水平共同决定。 在直接人工预算的编制中,单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自() 在直接人工预算中,单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自于()。
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