判断题

采用定点采样时,选择空气中有害物质浓度最低、劳动者接触时间最短的工作地点采样()

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判断题
采用定点采样时,选择空气中有害物质浓度最低、劳动者接触时间最短的工作地点采样()
答案
多选题
对工作场所空气中有害物质监测常进行个体采样。选择个体采样对象时,采样对象中必须包括___________劳动者。
A.不同工作岗位的 B.接触有害物质浓度最高的 C.接触时间最长的 D.接触时间最短的
答案
判断题
空气中有害物质浓度随季节发生变化的工作场所,应将空气中有害物质浓度最高的季节选择为重点采样季节。
A.正确 B.错误
答案
单选题
职业接触限值为最高容许浓度的有害物质,采用定点的采样方法,采样时间( )。
A.等于15 min B.小于15 min C.大于15 min D.不限时间
答案
单选题
在《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》中,对于不同职业接触限值时的采样来说,当职业接触限值为( )的有害物质,采用定点的采样方法,采样时间小于15min。
A.最高容许浓度 B.短时间接触容许浓度 C.时间加权平均容许浓度 D.最低容许浓度
答案
单选题
当空气中有害物质浓度较高,测定方法灵敏度也高时,采样方法可以采用
A.浓缩法 B.称量法 C.集气法 D.化学法 E.色谱法
答案
单选题
在作业场所空气中有害物质的浓度较高时,应采用()。
A.过滤式 B.隔离式 C.分离式 D.隔绝式
答案
判断题
在工作日内,应将空气中有害物质浓度最高的时段选择为重点采样时段。
A.正确 B.错误
答案
单选题
在采样试验中,如果某工作岗位有12名劳动者,在能确定和不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,采样对象分别是()名。
A.2;3 B.3;4 C.4;7 D.7;10
答案
单选题
其肯氏分类为在空气采样中,为了了解工人接触有害物质的浓度.采样点的选择应是()
A.工人作业活动的地点 B.在车间随意布点 C.污染源的下风侧的不同距离 D.以工人休息的场所为主 E.生产活动的各个环节
答案
热门试题
在采样对象范围内,能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,每种工作岗位采样对象数量的说法正确的有()。 在采样对象范围内,能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,每种工作岗位采样对象数量的说法正确的有() 在采样对象范围内,不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,每种工作岗位采样对象数量的说法正确的有()。 在工作周内,应将空气中有害物质浓度最高的工作日选择为重点采样日。 假设某企业7名焊接岗位操作工能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,在对其进行个体采样时,应选定3名操作工作为采样对象。在不能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,应选定()名操作工作为采样对象。 某次采样试验,在采样对象范围内,工作人员能站确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,若某工作岗位有劳动者10名,则需要确定()名采样对象。 某次采样试验,在采样对象范围内,工作人员能站确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,若某工作岗位有劳动者15名,则需要确定()名采样对象。 某次采样试验,在采样对象范围内,工作人员能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,若某工作岗位有劳动者10名,则需要确定()名采样对象。 制定车间空气中有害物质接触限值应(  )。 某次采样试验,在采样对象范围内,工作人员不能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,若某工作岗位有劳动者15名,则需要确定7名采样对象。 某次采样试验,在采样对象范围内,工作人员不能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,若某工作岗位有劳动者20名,则需要确定8名采样对象。 某次采样试验,在采样对象范围内,工作人员不能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,若某工作岗位有劳动者50名,则需要确定9名采样对象。 TLV的含义是指工作地点空气中有害物质的职业接触限值,或者说是车间空气中有害物质的()。 劳动卫生检测有害物质的最高允许浓度,是指工人工作地点空气中有害物质在随机一次性采样测定的不应超过的数值。 劳动卫生检测有害物质的最高允许浓度,是指工人工作地点空气中有害物质在随机一次性采样测定的不应超过的数值() 劳动卫生检测有害物质的最高允许浓度,是指工人工作地点空气中有害物质在随机一次性采样测定的不应超过的数值() 全面通风时,送入车间的空气中有害物质的含量不应超过接触限值规定浓度的 当空气中有害物质浓度较高,只要采集少量空气就可以检测出来有害物质,这种采集空气的方法是 某次采样试验,在采样对象范围内,工作人员能够确定接触有害物质溶度最高和接触时间最长的劳动者时,若某工作岗位有劳动者15名则需要确定()采样对象。 空气中有毒有害物质浓度较高的作业场所应佩戴()
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