主观题

( )的许多条文直接涉及安全生产和劳动保护问题,这些规定既是安全法规制定的最高法律依据,又是安全法律、法规的一种表现形式。

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主观题
( )的许多条文直接涉及安全生产和劳动保护问题,这些规定既是安全法规制定的最高法律依据,又是安全法律、法规的一种表现形式。
答案
判断题
《安全生产法》的许多条文都是围绕着从业人员的人身安全规定的()
答案
单选题
《安全生产法》的许多条文都是围绕着从业人员的人身安全规定的。
A.正确 B.错误
答案
判断题
贯彻执行《安全生产法》及劳动保护法规和段的有关规定,认真履行劳动保护监督职责。
答案
单选题
仓储安全生产和劳动保护的内容包括()
A.安全技术、工业卫生、劳动保护制度 B.安全技术、设备维修制度、劳动保护制度 C.操作安全、工业卫生、设备维修制度 D.安全技术、工业卫生、操作安全
答案
判断题
劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
答案
主观题
什么是劳动保护?它和安全生产有何区别?
答案
单选题
安全生产不包含劳动保护和职业健康的内容()
A.正确 B.错误
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》中涉及劳动保护安全生产的内容有()。
A.劳动安全许可 B.劳动安全卫生 C.女职工和未成年工特殊保护 D.社会保险与福利 E.劳动安全事故处理
答案
热门试题
不按规定配发劳动保护用品用具,会给安全生产带来( ) 劳动保护是指()在生产中的安全和健康保护工作。 劳动保护是指()在生产中的安全和健康保护工作 严格的来说安全生产就是劳动保护。 严格的来说安全生产就是劳动保护() 劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。 劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康() 劳动保护就是为了保护劳动者的生产过程中的安全和健康() 生产经营单位的()应对本*单位劳动保护和安全生产工作全面负责。 劳动保护用品,安全生产培训经费由谁安排? 国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护()、进行劳动保护立法。 劳动保护制度是保护劳动者生产安全的一系列措施() 加强班组劳动保护和职业安全卫生工作,保障员工在生产劳动中的安全健康() 劳动保护概括讲主要有:劳动保护管理、安全技术、()。 《安全生产法》规定,生产经营单位为从业人员提供的劳动保护用品()。 劳动保护主要解决()职工健康的问题,实现文明生产。 “管生产()管安全”是劳动保护的原则之一。 企业安全生产和工会劳动保护都是保护职工的生命安全和身体健康预防事故的发生。 劳动保护用品,安全生产培训经费由劳动者本人安排() 劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。
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