适宜相容原则是指贷款合同不违反法律、行政法规的强制性规定。 （ ）

违反法律、行政法规的劳动合同（） 合同当事人在不违反法律、行政法规强制性规定的情形下，享有自愿订立合同的权利。下列表述中，符合自愿原则的包括（ ）。 合同中有违反法律、行政法规缝制性规定为无效（） 中国大学MOOC: 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为都是无效的。 违反法律、行政法规的劳动合同为无效合同（） 违反法律、行政法规的劳动合同为无效合同。 格式条款违反法律、行政法规的强制性规定的，该条款经当事人确认后有效（） 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定的合同视为无效合同（） 《民法总则》规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外（） 依据《劳动合同法》，“违反法律行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效”，对此理解正确的是()。 订立劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 订立劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 合同虽然已经成立，但因当事人违反了违反法律、行政法规的强制性规定或社会公共利益，自始不能产生法律效力的合同称为()。 已经订立，但因违反法律、行政法规生效条件的合同称为（） 违反法律、行政法规的行为不包括()。 根据相关的民事法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的（）。 已经订立，但因违反法律、行政法规生效条件的合同称为无效合同（） 当（）有法律、行政法规和国家强制性标准要求时，（）的要求不得低于法律、行政法规的规定和国家强制性标准的要求。 订立和变更劳动合同,应当遵循（）.的原则,不得违反法律.行政法规的规定。 订立和变更劳动合同,应当遵守（）的原则,不得违反法律、行政法规的规定。