多选题

科室药品、器材一般管理制度的内容有()

A. 科内主班护士负责物品
B. 各类物资只能由护士长管理,按规定清点记录。
C. 为避免物品丢失,科内物品不得借出。
D. 各类物品要注意保养维修,并提高使用率。
E. 因不负责任或违反操作规程而损坏医疗器械,应根据医院赔偿制度进行处理。

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多选题
科室药品、器材一般管理制度的内容有()
A.科内主班护士负责物品 B.各类物资只能由护士长管理,按规定清点记录。 C.为避免物品丢失,科内物品不得借出。 D.各类物品要注意保养维修,并提高使用率。 E.因不负责任或违反操作规程而损坏医疗器械,应根据医院赔偿制度进行处理。
答案
多选题
药品卫生管理制度的主要内容有
A.生产及检验场所的内外卫生管理 B.库房内外的卫生管理 C.药房等营业场所的内外卫生管理 D.工作人员的卫生管理 E.防鼠、防虫、防尘等设施及防污染措施
答案
多选题
特殊管理药品和贵重品种管理制度内容有( )。
A.严格执行《特殊药品管理办法》购进供应原则 B.专帐、专人、专章的管理要求 C.双人验收、双人复核的基本管理要求 D.危险品管理原则与要求 E.记录与档案
答案
多选题
自办汽车邮运的管理制度一般有()。
A.分散制 B.集中制 C.混合制 D.分部制
答案
主观题
消防设施、器材管理制度有哪些
答案
单选题
属于药品分装管理制度的内容是()
A.不合格药品的确认 B.用户访问的对象 C.分装人员 D.质量事故的报告制度 E.仓库有效期药品堆垛
答案
多选题
管理制度的内容要素一般由以下几部分组成()
A.总则 B.职责 C.管理内容与方法 D.附则
答案
多选题
商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括的内容有( )。
A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 B. C.基本薪酬的档次分类 D. E.基本薪酬的晋级办法 F. G.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
答案
多选题
商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括的内容有( )。
A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 B.基本薪酬的档次分类 C.基本薪酬的晋级办法 D.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法 E.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
答案
主观题
试述一般护理管理制度主要包括哪些制度。
答案
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