在下列描述中,不属于模拟分权组织结构的主要优点的是()
A. 将企业横向联系和纵向联系较好地结合起来,有利于加强各职能部门之间的沟通、协作和配合,及时解决问题
B. 能适应不确定性环境的变化,进行复杂决策的需要
C. 有利于深化国有企业的内部改革,加速老企业经营机制的转换
D. 有利于使责、权、利相结合,强化责任感,激发员工的参与意识,努力降低成本,提高质量,提高效益
E. 提高了组织的灵活性,可以随时组建、重建和解散团队,能在不增加机构设置和人员编制的前提下,充分利用组织的人力资源
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