《劳动合同法》从下列哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施？（ ）
A. 损害赔偿
B. 劳动者解除权
C. 用人单位解除权
D. 劳动报酬
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《劳动合同法》从下列哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施？（ ）
A.损害赔偿 B.劳动者解除权 C.用人单位解除权 D.劳动报酬
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《劳动合同法》从哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施（）
A.损害赔偿 B.劳动者解除权 C.用人单位解除权 D.劳动报酬
答案
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法（）
A.国家机关的公务员 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.中国境内企业与劳动者建立劳动关系 D.个体经济组织与劳动者建立劳动关系 E.民办非企业单位与与劳动者建立劳动关系
答案
根据《劳动合同法》的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）
A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同无效（）
A.报酬较低的劳动合同 B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 D.未规定明确合同期限的劳动合同 E.劳动内容约定不明确的劳动合同
答案
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法,哪些是正确的（）
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同无效引发的争议不适用劳动法相关法规 E.劳动合同主体任意一方不具备劳动合同主体资格的劳动合同无效
答案
根据《劳动合同法》规定，下列情形中，属于劳动合同无效或部分无效的是（ ）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.违反法律、行政法规强制性规定的 E.劳动者主动提出解除合同的
答案
《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止？( 劳动法
答案
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）。
A.显失公平的 B.以欺诈 C.乘人之危的 D.违反法律
答案
根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（ ）
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人 B.某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石 C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
答案
热门试题
根据劳动合同法的规定，下列属于无效劳动合同的是（）。
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款？
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）
根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）
根据《劳动合同法》，下列劳动合同中，属于无效或者部分无效的有()。
《劳动合同法》对于劳动合同履行的规定有哪些？
《劳动合同法》对于劳动合同终止的规定有哪些？
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。
劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。
劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。
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