不属于职业测评的方法有
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不属于职业测评的方法有
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不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。
A.效度 B.普遍性 C.实用性 D.公平程度
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下面那个不属于职业驱动力测评中的驱动因素（）
A.成就 B.影响 C.亲和 D.宜人 E.奖励
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以下不属于职业道德教育的方法有？（）
A.理论灌输的方法 B.他人教育的方法 C.典型示范的方法 D.舆论扬抑的方法
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下列哪项不属于评价职业性有害因素的常用方法下列哪项不属于评价职业性有害因素的常用方法（）
A.环境监测 B.健康监护 C.生物监测 D.劳动能力鉴定 E.职业流行病学调查
答案
不属于职业生涯设计方法的是（）
A.职业测评法界 B.典型人物分析法 C.实地参观考察法 D.预测法
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下列哪项不属于职业健康危害辨识方法（）
A.类比法 B.经验法 C.工程分析法 D.是非判断法
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不属于传统的保藏方法有不属于传统的保藏方法有（）
A.辐照保藏 B.脱水保藏 C.发酵保藏 D.盐渍 E.糖渍
答案
不属于专门防治职业病方法的是( )。
A.井下清洁工作 B.高温作业环境的改善 C.严格有害气体检测制度 D.尘肺病
答案
不属于内部控制测评程序的是（ ）。
A.抽查有关文件资料，检查不相容职责的划分情况 B.检查是否按期编制账龄分析表 C.依据账龄分析表分析确定应收账款的可收回金额 D.检查坏账核销有无经过正式的授权批准
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下列不属于面试测评指标的是（）
不属于例行反事故演习测评内容（）
以下测评指标中，()不属于客观指标。
下列不属于良好职业习惯的有（）。
以下不属于等级测评过程的四个基本测评活动（）
不属于自我控制菌斑的方法有不属于自我控制菌斑的方法有（）
下列哪项不属于人员素质测评范围？（）
以下不属于面试测评内容的是（ ）。
不属于神经发育的测评项目的是（）
不属于神经发育的测评项目的是（）
下列哪项不属于评价职业性有害因素的常用方法修复前外科处理有（）
下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）
不属于常用评价职业病危害因素的方法是（）。
下列不属于员工职业生涯发展方法的是（）
下列不属于职业生涯发展的激励方法的是（）
下列哪个选项不属于测评的理论基础（）
以下不属于测评工具指标的是（）。
不属于剪切的方法有（）
不属于会计方法的有（）
以下不属于职业道德的本质有（）
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