在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。

在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。 培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有 角色扮演的特点主要有（） 角色扮演适用于培训中（）。 (2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（　　） 人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工（） 健康教育实施人员培训中角色扮演法主要适用范围不包括（） 人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工 角色扮演法培训模式应用已久，这类教材主要是剧本式教材，有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。 角色扮演法培训模式应用已久，这类教材主要是剧本式教材，有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。 角色扮演法培训模式应用已久，这类教材主要是剧本式教材，有角色扮演指导大纲、道具和需用材料（） 在基本的业务培训方法中，（ ）适宜技能性的培训。 人力资源管理中进行培训的方法中，角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法（） 适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法 教学设计中可以选择的常见教学方法主要有（）、演示法、练习法、讨论法、实验法、游戏法和角色扮演法等。 基本的业务培训方法中的实践法具有实用、（ ）、有效的优点。 幼儿社会性学习的基本方式主要有观察学习、角色扮演和（） 基本的业务培训方法中直接传授法的特点包括（） 金融业务培训的典型任务主要有哪些（） 团队培训的方法用以描述一系列教学活动，包括游戏、模拟训练、角色扮演、（）。