判断题

股东与管理层之间存在着委托一代理关系,由于双方目标存在差异,因此不可避免地会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决()

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判断题
股东与管理层之间存在着委托一代理关系,由于双方目标存在差异,因此不可避免地会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决()
答案
判断题
当存在控股股东时,企业的委托一代理问题常常表现为中小股东与大股东之间的代理冲突()
答案
主观题
“委托一代理”问题
答案
判断题
全额包销过程中,承销机构与证券发行人之间的关系是委托一代理关系。()
答案
单选题
在委托一代理关系下,存在的最大问题是()。
A.信息不对称 B.契约不完备 C.激励不相容 D.代理人和委托人目标的不一致
答案
多选题
公共企业面临更为复杂的委托一代理问题:()。
A.公共企业不像私人企业那样产权明晰带来监督难题 B.作为公共企业委托者的政府部门具有多元目标 C.公共企业的激励机制通常不如私人企业完善 D.公共企业在提供私益物品上更有效率 E.间接的委托代理关系致使公众无法很好地制约公共企业的经营者
答案
判断题
判断 代理成本是指股东与管理层之间利益冲突的成本
答案
判断题
公司治理是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。()
答案
判断题
商业银行公司治理的核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而 提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。 ( )
答案
判断题
委托——代理关系只存在于股东与经营者之间、债权人与股东之间
答案
热门试题
公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排,其核心是在(  )分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。 公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排,其核心是在(  )分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。 委托代理终止的情形有哪些?1代理2代理3代理4被5作 现代组织的委托代理关系主要包括股东和管理者之间形成的内部委托代理关系、管理者和执行决策的执行者之间形成的外部委托代理关系() 银行管理层和各分支行是一种委托代理关系。分支行是委托人,上级行是代理人。 基金转换是指客户就()的基金之间进行转换的行为。A同一代理机构销售的 个人理财业务是建立在委托一代理关系基础之上的银行业务,是一种一般化的服务活动。 ( ) 同一代理人在我行代理开卡原则上不得超过()张 银行“三会一层”是指股东(社员)大会、董(理)会、风险管理委员会、高级管理层。() 委托代理关系是经济生活中一个普遍现象,股东和经理之间的关系则是最为典型的委托—代理关系() 同一代理人在我行代理开卡原则上不得超过3张() 原则上同一代理人在我行代理开立借记卡累计不得超过张() 管理幅度和管理层之间是()关系。 员工关系管理是要维护和管理组织中员工与管理层之间的关系。() 同一代理人在全行范围内代理开卡原则上不得超过张() 营业机构办理代收代付业务,应与委托客户按每一代理类别(代付、代收、批量开户、账号用途维护)的不同业务类型统一签订代收代付协议() 同一代理人在邮政储蓄机构代理开立绿卡原则上不得超过()张。 原则上同一代理人在全行范围内代理开立借记卡的数量不超过() 委托招标中招标代理机构与招标人之间存在()委托代理关系 新一代柜面代理公共业务中,当天解除单位委托关系的,对应的个人委托关系必须等到次日方可解除()
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