多选题

(  )有助于处理临时雇员和正式员工之间的关系问题。

A. 裁员事件发生之后出现的用工需求上升,首先让正式的全日制员工通过加班加点来满足
B. 考虑雇用那些对正式员工的威胁性程度更低一些的临时性员工
C. 尽可能地让全日制正式员工感到他们是受重视的
D. 适当控制和精简企业自身直接雇用的人员数量
E. 选择规模越大、历史越长的就业服务机构

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多选题
()有助于处理临时雇员和正式员工之间的关系问题。
A.裁员事件发生之后出现的用工需求上升,首先让正式的全日制员工通过加班加点来满足 B.考虑雇用那些对正式员工的威胁性程度更低一些的临时性员工 C.尽可能地让全日制正式员工感到他们是受重视 D.适当控制和精简企业自身直接雇用的人员数量 E.选择规模越大、历史越长的就业服务机构
答案
多选题
(  )有助于处理临时雇员和正式员工之间的关系问题。
A.裁员事件发生之后出现的用工需求上升,首先让正式的全日制员工通过加班加点来满足 B.考虑雇用那些对正式员工的威胁性程度更低一些的临时性员工 C.尽可能地让全日制正式员工感到他们是受重视的 D.适当控制和精简企业自身直接雇用的人员数量 E.选择规模越大、历史越长的就业服务机构
答案
单选题
有助于医患之间建立信任关系的是()
A.职称高 B.名气大 C.彼此了解 D.学历高
答案
主观题
( )下处理问题更加流畅、有创意,更加灵活,有助于系统性地处理问题,而( )有助于启发式认知。
答案
判断题
员工之间有矛盾有助于提高班组长的权威和主动权。
答案
判断题
职业道德有助于协调工人与企业之间的关系()
答案
单选题
有助于识别各推测之间的相互关系的是()
A.直方图 B.因果图 C.树图 D.表格
答案
单选题
通过员工关系管理建立起一种融洽的氛围,这将有助于员工更加努力地工作,进而有助于绩效的提升()
A.正确 B.错误
答案
判断题
良好的职业道德有助于员工间保持和谐、默契的关系。
答案
判断题
良好的职业道德有助于员工应保持和谐、默契的关系()
答案
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