甲乙车间总人数有70人，从甲车间调出该车间人数的1/10到乙车间后，甲车间人数比乙车间多2人，原来甲车间人数比乙车间多（）人

某工厂甲乙两个车间共有50人，其中32人为男性，已知甲车间的男女比例为5∶3，乙车间的男女比例为2∶1，问甲车间有女职员（）名 车间人数等于150人时，至少设立（）个安全岗位。 甲校男生占全校总人数的50%，乙校女生占全校总人数的50%，则甲乙两校女生人数相比()   一个车间，女工比男工少35人，男、女工各调出17人后，男工人数是女工人数的2倍。原有男工多少人?女工多少人? 某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元，2006年两车间的平均工资水平未变，而甲车问人数增长15%，乙车间人数增长8%，则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年（ ）。 某工厂进行结构重组，计划减员 20%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占 工厂总人数的 25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员 15%。此过 程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。如果上判断定为真，以下哪项一定为真?Ⅰ.上述计划实施后，有的生产车间调入新成员Ⅱ.上述计划实施后，没有一个生产车间调入的新成员的总数超出工厂原来总人数的10%Ⅲ.上述计划实施后，被撤销的生产车间中的留任人员，不超过工厂原来总人数的 10% 某工厂进行结构重组，计划减员25%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。 如果上述判定为真，以下哪项一定为真？ Ⅰ上述计划实施后，有的生产车间调入新成员 Ⅱ上述计划实施后，没有一个生产车间，调入的新成员的总数，超出工厂原来总人数的10% Ⅲ上述计划实施后，被撤销的生产车间中的留任人员，不超过工厂原来总人数的10% 染色车间高空吹扫使用围笼作业，作业人数要求（）人配合；围笼内的人数规定是（）人。 染色车间高空吹扫使用围笼作业，作业人数要求（）人配合；围笼内的人数规定是（）人 烧成车间应根据生产工人最大班人数设置生活间和车间办公室。 除甲、乙类生产车间外，人数不超过（）人且每道门的平均疏散人数不超过30人的房间，其疏散门的开启方向不限 除甲、乙类生产车间外，人数不超过（）人且每道门的平均疏散人数不超过30人的房间，其疏散门的开启方向不限 正常生产时，202车间冻干粉针第三工场B级洁净区的总人数不得超过人（） 车间职工代表大会,工人代表人数一般应不低于代表总人数的%。每个班组至少应有名职工代表 烟花爆竹包装(褙皮、封装、装箱)车间每栋工房定员人数为()人。 烟花爆竹包装(褙皮、封装、装箱)车间每栋工房定员人数为()人。 为适应产业结构调整升级的需要，某企业计划裁员10%，并将四个污染严重的车间进行停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的10%。计划实施后，上述四个车间停产，整个企业实际裁员5%。此过程中，该企业内部人员有所调整，但整个企业只有减员，没有增员。根据以上信息，现有三个命题：Ⅰ上述计划实施后，有的车间调入新成员Ⅱ上述计划实施后，没有一个车间，调入的新成员的总数，超出企业原来总人数的5%Ⅲ上述计划实施后，被撤销的车间中的留任人员，不超过该企业原来总人数的5%以下哪项一定为真？ 某工厂进行结构重组，计划裁员25%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占 工厂总人数的25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。如果上判断定为真，以下哪项一定为真？（ ）Ⅰ.上述计划实施后，有的生产车间调入新成员。Ⅱ.上述计划实施后，没有一个生产车间调入的新成员的总数超出工厂原来总人数的10%。Ⅲ.上述计划实施后，被撤销的生产车间中的留任人员，不超过工厂原来总人数的10%。 某工厂进行结构重组，计划减员25％，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25％。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15％。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。如果上述判定为真，以下哪项一定为真？（） I、上述计划实施后，有的生产车间调入新成员。 II、上述计划实施后，没有一个生产车间，调入的新成员的总数，超出工厂原来总人数的10％ III、上述计划实施后，被撤销的生产车间中的留任人员，不超过工厂原来总人数的1O% 某工厂进行结构从租，计划减员25%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。如果上述判定为真，以下哪项一定为真（）Ⅰ 上述计划实施后，有的生产车间调入新成员。Ⅱ 上述计划实施后，没有一个生产车间调入的新成员的总数，超出工厂原来总人数的10%。Ⅲ 上述计划