根据凯利对临床交谈提问性质的分类，该咨询师的错误提问包括（ ）。
A. 多重性提问
B. 解释性问题
C. 修饰性反问
D. 责备性问题
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根据凯利对临床交谈提问性质的分类，该咨询师的错误提问包括（ ）。
A.多重性提问 B.解释性问题 C.修饰性反问 D.责备性问题
答案
简述提问过多可以影响交谈中必要的概括与说明。（凯利的分析）或错误提问的性质种类
答案
简述提问过多可以影响交谈中必要的概括与说明。（凯利的分析）或错误提问的性质种类
答案
创业咨询师提问的原则有（）。
A.提问可以借助小游戏，以变得生动 B.提问出的问题一定要表达清晰准确，不能含糊不清 C.提出的问题是学员可以回答的，也可以不回答 D.提问不要涉及学员的私人问题或者敏感问题
答案
创业咨询师提问的原则有（）
A.提问可以借助小游戏，以变得生动、有趣 B.提问出的问题一定要表达清晰准确，不能含糊不清、模棱两可 C.提出的问题是学员可以回答的，也可以不回答 D.提问不要涉及学员的私人问题或者敏感问题
答案
心理咨询师在咨询中出现的提问失误是（）。
A.责备性提问 B.道德性提问 C.多重性提问 D.修饰性反问
答案
在咨询过程中，咨询师使用的提问方式包括（ ）。
A.直接逼问 B.开放式提问 C.间接询问 D.封闭式提问
答案
心理咨询师在咨询开始阶段使用的提问方式是()
A.直接逼问 B.开放式提问 C.间接询问 D.封闭式提问
答案
心理咨询师在咨询中不恰当的提问方式是
A.间接询问 B.开放提问 C.直接逼问 D.封闭提问 E.诱导提问
答案
心理咨询师在咨询中使用的提问方式不包括
A.间接询问 B.直接逼问 C.开放提问 D.封闭提问 E.诱导提问
答案
热门试题
咨询过程中，咨询师提问过多的原因是（）
如果心理咨询师的提问只是表达自己的看法，而不是推动求助者自我探索，则这种提问的性质是()。
咨询师提问过多的基本原因，不包括（ ）。
谈话时咨询师提问过多的原因可能包括（）。
谈话时咨询师提问过多的原因可能包括（）。
如果心理咨询师的提问只是表达自己的看法，而不是推动求助者自我探索，则这种提问的性质是( )。单选
心理咨询师在咨询中使用的提问方式不包括（）。多选
简述提问过多可以影响交谈中必要的概括与说明。或错误提问的性质种类
“您似乎对什么都没兴趣了?”，心理咨询师提问的目的是（）。
谈话时，咨询师提问过多的原因可能是（）。
谈话时，咨询师提问过多的原因可能是（）。
心理咨询师提问过多的可能原因是（）。
谈话时咨询师提问过多的原因可能包括( )。多选
本案例中心理咨询师使用的提问方式有（）
心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误，基本原因不包括（）。
心理咨询师的提问只是表达自己的看法，而非推动求助者的自我探索，这是( )提问。
在本案例中，心理咨询师使用的提问方式包括（ ）。
单选：心理咨询师不应该使用的提问方式是（ ）。
心理咨询师提问过多的可能原因是( )。单选
心理咨询师多次使用封闭式提问，其目的可能包括（ ）。
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