多选题

(2016年11月)有助于促进培训成果转化的激励理论包括()。

A. 公平理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 需求理论
E. 目标设置理论

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多选题
(2016年11月)有助于促进培训成果转化的激励理论包括()。
A.公平理论 B.期望理论 C.双因素理论 D.需求理论 E.目标设置理论
答案
多选题
有助于促进培训成果转化的激励理论包括()。
A.公平理论 B.期望理论 C.双因素理论 D.需求理论 E.目标设置理论
答案
单选题
促进培训成果转化的激励理论不包括()。
A.目标设置理论 B.期望理论 C.双因素理论 D.需要理论
答案
多选题
有助于培训转化的工作环境包括()
A.良好的氛围 B.上级的支持 C.下级的支持 D.运用所学技能的机会
答案
单选题
(2016年11月)培训激励制度不包括(  )。
A.对员工的激励 B.对培训师的激励 C.对部门及主管的激励 D.对企业的激励
答案
判断题
高压操作有助于降低理论燃烧温度,促进高炉顺行。
答案
判断题
有助于课程理论、教学理论以及学习理论向教学实践的转化()
答案
多选题
(2016年11月)为了有效促进培训迁移,应做到( )。
A.合理确定培训目标 B.精选培训教材 C.合理安排培训内容 D.多选培训教材 E.有效设计培训程序
答案
多选题
促进培训成果转化的组织学习理论包括()。
A.鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型 B.约翰·瑞定的“第四种”模型 C.马斯洛的“需求层次理论” D.彼德·圣吉的“第五项修炼” E.赫兹伯格的“双因素理论”
答案
简答题
简述促进培训成果转化的组织学习理论。
答案
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