以下属于内部招聘的不足的是（）。
A. 招募成本大
B. 时间长
C. 决策风险大
D. 造成内部矛盾
E. 造成“近亲繁殖”现象
查看答案
相关试题
换一换
以下属于内部招聘的不足的是（）。
A.招募成本大 B.时间长 C.决策风险大 D.造成内部矛盾 E.造成“近亲繁殖”现象
答案
以下属于内部招聘缺点的是（ ）
答案
以下属于内部招聘相对于外部招聘特点的是（）
A.较为浪费时间及费用 B.可以给企业注入新鲜血液 C.不利于培养员工的忠诚度 D.容易诱发自满情绪
答案
以下属于国际企业内部招聘的是( )
A.职业介绍所 B.校园招聘会 C.轮岗 D.猎头公司
答案
下列各项不属于内部招聘不足的是()。
A.容易导致“近亲繁殖” B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾 C.不利于工作创新 D.员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”
答案
以下属于招聘策略的是()。
A.战略性视角策略 B.拓展性视角策略 C.规范化视角策略 D.真实性视角策略
答案
以下属于外部招聘优点的是（ ）
答案
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）。
A.网络招聘 B.内部晋升 C.人员重聘 D.员工自荐
答案
以下哪一条是内部招聘可能会产生不足：（ ）。
A.不有利于员工的职业发展 B.增加招聘成本 C.可能会加大人力成本 D.容易抑制创新，缺少活力
答案
内部招聘的不足包括（）
A.可能会使员工感觉到不公平、失望甚至心生不满 B.在员工群体中引起嫉妒、攀比、拉帮结派等派生问题 C.浪费大量的招聘广告费、筛选录用、培训费用 D.易造成近亲繁殖
答案
热门试题
内部招聘的不足包括（ ） 。
以下属于外部招聘渠道的有（）
以下属于网络招聘途径的有
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点（）
以下属于社会招聘类网站的有
人员招聘分为内部招聘和外部招聘，下列属于人员内部招聘的是（ ）。
以下属于内部环境的是:
以下属于内部筹资的是（）
以下属于内部故障成本的是( )
以下属于道路内部隐患的是（）。
以下属于内部环境因素的是()。
以下属于内部环境因素的是()。
以下属于组织内部环境的是（）
以下属于内部招募优势的是（）
以下属于内部稽查内容的是（）
以下属于内部公开的信息是（）
如今网络招聘成为越来越多企业采取的招聘方式。以下属于网络招聘的特点的是（）
以下属于对称密码不足之处的是（）
相对于外部招聘，以下不属于组织人员内部招聘优点的是（）
以下属于烟草公司招聘启事中，可以含有的内容是（）
使用微信扫一扫登录
