违反安全规范、不服从领导指示而影响工作和顾客的安全，发现后应对该员并处以何种处罚（）

工作中不服从分配，不听从指挥属于违反劳动纪律行为（） 《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者（） 无正当理由不服从工作调度，经批评教育仍不服从属于严重违纪行为（） 《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，有哪些处罚规定？ 《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，有哪些处罚规定 分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担（） 无正当理由拒不服从工作调度和管理，经批评教育仍不服从，属于严重违纪行为（） 安全班长每天巡视宿舍内务情况，及时制止违反内务管理的行为，对于不服从管理的员工，应及时向（）反映。 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的如何处理 《安全生产法》第一百〇四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作（） 由于分包单位不服从施工总包单位的安全生产管理而导致发生生产安全事故时，分包单位应承担（　　）。 分包单位应当服从()的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，分包单位承担主要责任。 当分包方不服从总包方安全管理，性质严重时，总包方可（）。 分包单位不服从管理导致生产安全事故发生的，由分包单位承担（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，构成犯罪的，应（  ）。 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照进行处理（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（AD）进行处理（） 分包单位应当服从()的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。 分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由( )。 团队协作考核，如不服从工作安排的，扣分（）