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销售支持功能组的考核指标为？（）
A.获客活动 B.客养活动 C.职场小说会 D.E化推动
答案
功能组考核指标中，转发达标一次能得到多少分（）
A.5分 B.4分 C.3分 D.2分
答案
销售支持系统评估体系中，一级关注指标月人均长险件数，考核要求为（）
A.2件 B.3件 C.0.8件 D.1件
答案
7353 支持组播功能 ，组播功能的支持分为 三方面（）
A.数据面 B.管理面 C.控制面 D.传输面
答案
职场标准化建设考核软性指标包括（）：不同星级的功能组安装数量不同；（）：同一功能组在不同星级职场的安装要求不同
A.分级安装、分阶进化 B.分阶安装、分级进化 C.统一安装、统一进化 D.统一安装、跨级进化
答案
理财销售考核的核心指标是（）
A.新客户拓展有效户数 B.规章制度执行及风险内控 C.非保本和保本理财日均额 D.非保本理财日均额
答案
销售人员绩效考核指标有（）
A.销售人员每一星期业务汇报抄送给商务，商户登记准客户的详细信息并跟进销售进度 B.销售合同预付款在20%以下的，需总经理签字，20%以上的（含20%）的，销售人员本人可签字 C.销售合同预付款在30%以下的，需总经理签字，30%以上的（含30%）的，销售人员本人可签字 D.销售合同预付款在40%以下的，需总经理签字，40%以上的（含40%）的，销售人员本人可签字
答案
支行核心指标考核中按A组考核方式进行考核的支行有（）家
A.98 B.100 C.102 D.105
答案
组经理维持考核的指标有哪些（）
A.任职时间 B.个人FYC C.团队FYC D.团队有效人力 E.个人综合持续率 F.测评和考试
答案
MOVA系统考核管理功能强大，可以支持总行到支行各层级利用灵活定制工具选择不同考核对象、考核指标，定制考核方案，查看考核结果，可对数据进行再加工。（）
A.对 B.错
答案
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对于销售员，最好考核他们的指标（）
关于交叉销售指标考核，以下不计入渗透率考核的有（）
对销售结果进行考核常采用的指标有
关于交叉销售指标考核，以下不计入渗透率的考核的有（）
今年交叉销售业务的主要考核指标是（）
商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核办法，并应当将客户投诉情况、误导销售以及其他违规行为纳入考核指标体系。( )
下列肺功能指标中，哪项常用作通气储备功能的考核
下列肺功能指标中，哪项常用作通气储备功能的考核（）
下列肺功能指标中，哪项常用作通气储备功能的考核（）
金丝利·通后台查询运营指标、销售走势信息，支持（）
在对销售顾问进行业绩考核的时候，必须结合()，制定考核指标、确定指标值，评价其实际业绩完成情况。
可以用来考核销售部门的业绩指标包括（）。
对销售人员进行的关键绩效考核有以下()指标。
增员支持功能组3个岗位成员包括（）
增员支持功能组每周周例会时间为（）
日常功能组督导绩效评估指标为（）
A银行对下级分支机构的绩效考核方案中设置了个人产品交叉销售率考核指标。该指标属于哪一类指标？（）
下面技术支持的业务流程中，没有考核指标监控的是（）
商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核办法，并应当将客户投诉情况、误导销售以及其他违规行为纳人考核指标体系（）
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