根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除__________外，应当面向社会公开招聘。

事业单位新聘用工作人员，应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是（） 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但国家明确规定，可以不公开招聘的有（） 事业单位新聘用工作人员，应当面向社公开招聘。的最后一步程序是（） 除以下哪些情况外，事业单位新聘用工作人员，都应当面向社会公开招聘（） 事业单位新聘用任何工作人员，都应当面向社会公开招聘。（　　） 事业单位新聘用的人员应当面向社会公开招聘（） 事业单位新聘用工作人员，除涉密岗位外，均应公开招聘（） 根据国家有关规定，事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息。发布这一信息的期限要求为（） 根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都应当通过笔试、面试的方式，面向社会公开招聘（） 根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都应当通过笔试、面试的方式，面向社会公开招聘（） 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： 事业单位工作人员处分解除后，按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响（） 事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。 事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响 事业单位新聘用工作人员,按照人事管理权限由上级任命的,应当（） 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（） 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（ ）。 处分解除后，事业单位工作人员的（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（） 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉（）