小王的朋友们问及他对自己目前工作的态度，小王没有正面回答，他说道，“我的头儿用的是我在校时所学的Y理论假设来管理我们，你们说我喜欢还是不喜欢目前从事的工作。”小王的话意味着（）。
A. 他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的
B. 他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作
C. 他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作
D. 他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作，因此，小王觉得工作中不用负责任，也不必担心受怕
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小王的朋友们问及他对自己目前工作的态度，小王没有正面回答，他说道，“我的头儿用的是我在校时所学的Y理论假设来管理我们，你们说我喜欢还是不喜欢目前从事的工作。”小王的话意味着（）。
A.他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的 B.他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作 C.他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作 D.他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作，因此，小王觉得工作中不用负责任，也不必担心受怕
答案
工作态度作为工作的内在心理动力，对各种工作行为没有任何影响。
答案
小王想在旅游时与朋友们分享旅游美景，下列方法，最合适的是（）
A.上传网盘共享 B.将视频和照片发到微信朋友圈或qq空间 C.用电子邮件作为附件发群发 D.u盘复制
答案
（）是对人们工作态度的普遍要求。
A.遵纪守法 B.忠于职守 C.爱岗敬业 D.英勇顽强
答案
对工作态度考评表述正确的是（）。
A.工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介” B.从能力向业绩转换包括“运气”这一外部条件 C.内部条件包括指令是否正确、工作场地是否良好等 D.外部条件包括市场供求关系、产品内销售状况、原材料保证程度等 E.从能力向业绩转换还需要除个人努力外的“辅助条件”
答案
对人们工作态度的普遍要求是（）
A.遵纪守法 B.忠于职守 C.爱岗敬业 D.英勇顽强
答案
探索的工作态度
答案
（）属于工作态度指标。
A.积极性 B.纪律性 C.责任感 D.工作热忱 E.工作满意度
答案
工作态度考评项目包括()。
A.积极性 B.工作热忱 C.责任感 D.人际关系 E.纪律性
答案
机场工作人员小王的朋友来机场玩，他向小王提出到国内隔离厅去看看，小王就利用关系把他的朋友带进了国内隔离厅。小王的行为对吗？（）
答案
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谈谈如何通过有效的自我调节来改善自己工作态度？
()是对从业人员工作态度首要要求。
信访接待工作态度？
工作态度调查的问题包括( )
验光员的工作态度应为（）。
工作态度考评的项目包括（）。
工作态度考评的项目包括（）。
( )不属于工作态度指标。
端正工作态度的要求是（）
工作态度是成功的基石（）
公司崇尚的工作态度有（）
（）是对从业人员工作态度的首要要求。
反映人群对卫生保健工作态度的指标是
反映人群对卫生保健工作态度的指标是
反映人群对卫生保健工作态度的指标是
工作态度考评的项目包括（）等
（下列何者不属好的工作态度（）
眼镜验光员的工作态度应当（）
工作态度考评的项目主要包括( )。
质疑的工作态度，要求我们（）
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