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工会的谈判力量将决定着管理方事实上重视工会优先选择的程度。

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判断题
工会的谈判力量将决定着管理方事实上重视工会优先选择的程度。
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单选题
工会能够从事集体谈判以缔结团体协议,参与企业经营管理,增强谈判力量,这表明工会的()。
A.经济性功能 B.政治性功能 C.社会性功能 D.心理性功能
答案
判断题
在美国,集体谈判往往是几家公司联合起来与工会谈判。
答案
多选题
( )可以提高集体谈判工会方的坚持点。
A.劳动力供大于求 B.经济处于停滞时期 C.其他工会组织的谈判获得重大成功 D.工会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧 E.企业的劳动生产率较高,有良好的支付能力
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多选题
()可以提高集体谈判工会方的坚持点。
A.劳动力供大于求 B.经济处于停滯时期 C.其他工会组织的谈判获得重大成功 D.工会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧 E.企业的劳动生产率较高,有良好的支付能力
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多选题
( )可以提高集体谈判工会方的坚持点。
A.劳动力供大于求 B.经济处于停滞时期 C.其他工会组织的谈判获得重大成功 D.工会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧 E.企业的劳动生产率较高,有良好的支付能力u000b 确认答案
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多选题
( )可以提高集体谈判工会方的坚持点。
A.劳动力供大于求 B.经济处于停滞时期 C.其他工会组织的谈判获得重大成功 D.工会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧 E.企业的劳动生产率较高,具备良好的支付能力
答案
多选题
( )可以提高集体谈判工会方的坚持点。
A.劳动力供大于求 B.经济处于停滞时期 C.其他公会组织的谈判获得重大成功 D.公会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧 E.企业的劳动生产率较高,有良好的支付能力
答案
主观题
谈判能力理论认为谈判的结果是由双方力量对比所决定的,工会为了提高“雇主不答应工会的要求带来的损失”,采取的措施一般包括()。
答案
单选题
在集体谈判中,工会的交涉力量会增强的情况是()
A.宏观经济处于停滞期 B.劳动力市场供大于求 C.宏观经济处于繁荣期 D.企业经营效益下滑
答案
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