关于企业战略的说法，正确的是（）
A. 企业可采用关键绩效指标法进行战略考核
B. 战略方案分解是实施企业战略的第一步
C. 准备战略方案是制定企业战略的第一步
D. 企业可采用指挥型战略实施模式自下而上形成企业战略
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以下关于企业战略说法中，不正确的是 （ ） 。
A.为了企业战略的正确实施和执行，需要制订企业战略计划 B.战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变 C.制订企业战略时制订应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境 D.企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行
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● 以下关于企业战略说法中，不正确的是__(59)__。（59）
A.为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划 B.战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变 C.制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境 D.自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行
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关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④
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下列关于企业竞争战略说法中,正确的有（）
A.如果市场中存在大量的价格敏感用户,则适合于采用差异化战略 B.集中化战略是针对某一特定购买群体、产品细分市场或区域市场采用的战略 C.差异化战略要求企业应具备强大的研发能力 D.实施成本领先战略并不意味着只能以低价销售产品
答案
关于企业战略管理说法，正确的是（）。
A.战略管理最高任务是实现企业愿景 B.战略管理基本任务是实现企业使命 C.战略管理的主体是战略管理者 D.战略管理关心的企业的长期稳定和持续发展 E.战略管理具有明显的主体导向特征
答案
关于企业战略的说法，正确的是（）
A.企业可采用关键绩效指标法进行战略考核 B.战略方案分解是实施企业战略的第一步 C.准备战略方案是制定企业战略的第一步 D.企业可采用指挥型战略实施模式自下而上形成企业战略
答案
关于稳定战略说法正确的是（ ）。
A.处于较为稳定的环境，增长率较低，维持竞争力的关键在于是否能够保持自己已经拥有的技能 B. C.减少冗余的人力资源 D. E.薪酬的决策集中度比较高 F. G.绩效管理重心会放在对结果的考核
答案
关于稳定战略说法正确的是（）
A.处于较为稳定的环境，增长率较低，维持竞争力的关键在于是否能够保持自己已经拥有的技能 B.减少冗余的人力资源 C.薪酬的决策集中度比较高 D.绩效管理重心会放在对结果的考核 E.员工福利水平往往比较高
答案
关于稳定战略说法正确的是（)。
A.降低奖金等福利的薪酬 B.注重员工内部的提升 C.看重公司的成长和合并 D.管理手段的规范性和一致性
答案
关于企业战略管理的说法，正确的是（）
A.企业战略管理的主体是企业全体员工 B.企业战略管理是一个静态的管理过程 C.企业战略管理的最高任务是实现企业使命 D.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
答案
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以下关于企业增长战略说法错误的是（）
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