单选题

在组织社会责任发展的四个阶段中,第一个阶段的特点是 ( )

A. 管理者通过利润最大化来提高股东的利益
B. 管理者承认他们对员工的责任
C. 管理者感受到他们对顾客和供应商负有责任
D. 管理者感受到他们对社会整体负有责任

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单选题
在组织社会责任发展的四个阶段中,第一个阶段的特点是 ( )
A.管理者通过利润最大化来提高股东的利益 B.管理者承认他们对员工的责任 C.管理者感受到他们对顾客和供应商负有责任 D.管理者感受到他们对社会整体负有责任
答案
单选题
在组织社会责任发展的四个阶段中,第三阶段的特点是()。
A.管理者提高股东的利益 B.管理者承认他们对员工的责任 C.管理者感到他们对顾客和供应商负有责任 D.管理者感到他们对社会整体负有责任
答案
单选题
在组织的社会责任发展的四个阶段中,第三阶段的特点是(    )
A.管理者未感到有义务满足其他的社会需要 B.管理者承认他们对员工的责任 C.管理者感受到他们对顾客和供应商负有责任 D.管理者感受到他们对社会整体负有责任
答案
单选题
在组织的社会责任发展的四个阶段中,第三阶段的特点是(    )
A.管理者未感到有义务满足其他的社会需要 B.管理者承认他们对员工的责任 C.管理者感受到他们对顾客和供应商负有责任 D.管理者感受到他们对社会整体负有责任
答案
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单选题
互赖模型的四个阶段中第一个阶段是什么?
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单选题
在组织发展的四个阶段中,第三个阶段的特点是()。
A.管理者通过利润最大化来提高股东的利益 B.管理者承认他们对员工的责任 C.管理者感受到他们对顾客和供应商负有责任 D.管理者感受到他们对社会整体负有责任
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