单选题

关于组织计划的意义,下列说法错误的是()

A. 计划是一种协调过程
B. 计划可以减少重叠性和浪费性的活动
C. 计划可以减少不确定性
D. 计划可以使组织机构更清晰

查看答案
该试题由用户942****47提供 查看答案人数:33454 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户942****47提供 查看答案人数:33455 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
关于组织计划的意义,下列说法错误的是()
A.计划是一种协调过程 B.计划可以减少重叠性和浪费性的活动 C.计划可以减少不确定性 D.计划可以使组织机构更清晰
答案
单选题
下列关于基金分类意义,说法错误的是( )。
A.有助于投资者加深对各种基金的认识 B.有助于投资者对基金风险收益特征的把握 C.有助于确保投资者的基金投资获利 D.有利于监管部门实施更有效的分类监管
答案
单选题
下列关于保修的意义,说法错误的是(  )。
A.保修的经济责任应由有关责任方承担 B. C.工程质量保修是一种售后服务方式 D. E.是《建筑法》规定的承包人、发包人等的质量责任 F. G.工程质量保修制度是国家所确定的重要法律制度
答案
主观题
关于温度的意义,下列说法错误的是
答案
单选题
下列关于保修的意义,说法错误的是(  )。
A.保修的经济责任应由有关责任方承担 B.工程质量保修是一种售后服务方式 C.是《建筑法》规定的承包人、发包人等的质量责任 D.工程质量保修制度是国家所确定的重要法律制度
答案
多选题
下列关于盘点的意义,说法错误的是()
A.通过盘点可发现仓储作业中的失误 B.通过盘点可保证库存的准确性 C.通过盘点可发现仓库管理中存在的耗损 D.通过盘点可重新整理规划货架货位
答案
单选题
关于绩效计划,下列说法错误的是(  )
A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节 B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程 C.绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约 D.为员工职业生涯规划提供依据
答案
单选题
下列关于绩效计划说法错误的是(  )。
A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.绩效计划是一个单向沟通的过程 C.参与和承诺是制订绩效计划的前提 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
答案
单选题
关于贷款分类的意义,下列说法错误的是()。
A.贷款分类是银行稳健经营的需要 B.贷款分类是监管当局并表监管 C.贷款分类是利用外部审计师辅助金融监管的需要 D.一般银行在处置不良资产时不需要贷款分类,在重组时则需要对贷款分类
答案
单选题
关于贷款分类的意义,下列说法错误的是( )。
A.贷款分类是利用外部审计师辅助金融监管的需要 B.贷款分类是银行稳健经营的需要 C.一般银行在处置不良资产时不需要贷款分类,在重组时则需要对贷款分类 D.贷款分类是监管当局并表监管
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位