除了股东价值可以很好地衡量企业的战略业绩，还有一些非财务指标能更好地衡量企业的长期表现，它们包括（）

外商除了直接投资兴办"三资企业"外，还有其他一些方式，如（）。 分析企业战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距属于（）。 衡量企业业绩是战略分析中的一个步骤。业绩衡量的主要目的不包括（　）。 衡量企业业绩是战略分析中的一个步骤。业绩衡量的主要目的不包括（） （）可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。 衡量企业业绩是战略分析中的一个步骤。业绩衡量的主要目的不包括（   ）。 企业分析师张某对企业进行分析时，罗列了一些可以衡量企业长期表现的信息。下列可以衡量企业的长期表现有（　） 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略 下列各项中，体现企业业绩衡量股东观的有( )。 按照衡量企业业绩的股东观，在计算股东回报率时包括（） 战略群组的概念对企业战略的选择有何价值? （）是一种新型的公司业绩衡量指标，比较准确地反映了公司在一定时期内为股东创造的价值。 （）是一种新型的公司业绩衡量指标，比较准确地反映了公司在一定时期内为股东创造的价值。 以下属于股东观衡量企业业绩存在的矛盾是（）。 外商除了直接投资兴办"三资企业"外，还有其他一些投资方式，具体包括（） 货币政策除了主要工具以外还有一些辅助性措施，主要包括()。 人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分，除了具有上述企业战略的一般属性和特征之外，还具有哪两个鲜明的特点? 人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分，除了具有上述企业战略的一般属性和特征之外，还具有哪两个鲜明的特点 以下属于股东观衡量企业业绩存在的矛盾的是（）。 通过战略地图，可以将企业战略分解为一系列的（ ）。