单选题

站务类岗位资格认证考核采取方式()

A. 逐项淘汰
B. 逐级淘汰
C. 一票否决

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单选题
站务类岗位资格认证考核采取方式()
A.逐项淘汰 B.逐级淘汰 C.一票否决
答案
多选题
站务类岗位资格认证考核分部分()
A.理论知识(应知) B.实操技能(应会) C.综合口试 D.面试
答案
多选题
站务类岗位资格认证范围包括()
A.值班员 B.值班站长 C.站长 D.站务员
答案
多选题
站务类岗位资格认证培训采用的形式开展()
A.部门组织集中理论授课 B.员工自学 C.部门组织集中实操培训 D.师徒带教
答案
多选题
站务类岗位资格认证考核内容参照站务类不同岗位知识技能要求及培训课程所涵盖的内容来确定,主要包括等内容()
A.岗位通用素质及业务技能 B.应急处置能力 C.设备实操
答案
多选题
坚持“”原则,确保站务类岗位资格认证工作有序进行()
A.公平 B.公开 C.公正
答案
判断题
站务类岗位资格认证范围包括值班员、值班站长及站长()
答案
单选题
站务类岗位资格认证管理办法中人力资源总部职责正确的是()
A.负责本办法的编制与修订,并提供支持 B.负责本办法的编制与编写 C.负责本办法的编制与编订 D.负责本办法的编制与修订,并提供服务
答案
单选题
站务类岗位资格认证培训采用组织集中理论授课和员工自学相结合的形式开展()
A.部门 B.部门、中心 C.中心 D.各生产公司
答案
判断题
特殊情况或发现持证率明显偏低(高)的,各生产公司可申请增加(减少)站务类岗位资格认证考试频次()
答案
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站务类岗位资格认证原则上每年组织次,如遇与新线开通等重大工作相冲突的,资格认定时间可稍作调整() 实操技能考核认定项目按照站务类岗位大纲制定() 岗位资格认证工作流程为:1、报名阶段;2、培训阶段;3、评估/考核阶段;4、资格认证() 每年根据站务类岗位年度取证计划、各层级岗位知识技能要求,按照站务类岗位上岗培训形式组织培训() 站务类各岗位资格申报人员须具上一年度考核未出现“不称职”情况的基本条件,方可根据相应岗位的技能条件进行申报() 客运部每年根据站务类岗位年度取证计划、各层级岗位知识技能要求,按照站务类岗位上岗培训形式组织培训() 稽核岗位资格认定方式分为考核和考试。---审计部() 员工获取资格认证有专业技术职务资格认证、部分厂家认证、企业自有认证、集团岗位认证、国家职业资格认证() 在岗位资格认证培训中() 站务类各岗位资格申报人员须同时具备以下基本条件后,方可根据相应岗位的技能条件进行申报() 参与岗位资格认证的人员需根据岗位资格认证培训大纲修满足够的学时,方可报名参加考试。岗位资格认证培训每年举办两期,即两个学期() 参与岗位资格认证的人员需根据岗位资格认证培训大纲修满足够的学时,方可报名参加考试。岗位资格认证培训每年举办四期,即四个学期() 参与岗位资格认证的人员需根据岗位资格认证培训大纲修满足够的学时,方可报名参加考试。岗位资格认证培训每年举办三期,即三个学期() 须具备培训认证资格的岗位是()。 参加岗位资格认证培训的人员,岗位资格认证培训缺勤达次及以上的,已有培训学时清零,并取消一次考试资格() 参加岗位资格认证培训的人员,岗位资格认证培训缺勤达2次及以上的,已有培训学时清零,并取消一次考试资格() 站务中心管理岗、安全技术室各岗位的月度绩效考核以等方面进行考核() 通过综合口试方视为取得岗位资格认证() 生产公司牵头组织员工岗位资格认证各项考试() 站代维服务人员的技能认证采取基础知识考核、()等方式进行。
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