单选题

下列关于劳动保障监察执法方式的表述,错误的是()。

A. 劳动保障监察以日常巡视检查
B. 人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律
C. 人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报
D. 对因违反劳动保障法律

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单选题
下列关于劳动保障监察执法方式的表述,错误的是()。
A.劳动保障监察以日常巡视检查 B.人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律 C.人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报 D.对因违反劳动保障法律
答案
多选题
下列关于劳动保障监察执法检查的选项中,错误的有()
A.可由1到2名监察员开展 B.以暗访的形式开展 C.参加劳动保障年检的单位可以免于检查 D.监察员应佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件,表明身份
答案
多选题
劳动保障监察执法检查方式有()
A.日常巡视检查 B.接受举报投诉检查 C.专项执法检查 D.审查用人单位按照要求报送的书面材料
答案
单选题
下列关于创新行政执法方式的说法中错误的是()。
A.某市政府建立统一的行政执法信息平台,开发网上执法办案及信息查询系统 B.某市政府发布规范性文件对公民守法褒奖制度进行详细规定 C.某市政府将该市行政执法情况进行保密 D.某市政府对执法人员进行培训,要求执法人员推广说服教育
答案
多选题
下列关于劳动保障监察管辖说法错误的是()。
A.上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件 B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由用人单位选定 C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者选定 D.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者和用人单位协商确定 E.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
答案
多选题
下列关于劳动保障监察的表述,正确的有()
A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体 B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚 C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一 D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
答案
单选题
下列关于劳动保障监察机构职责的说法,错误的是()
A.宣传劳动保障法律、法规、规章 B.检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况 C.受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉 D.对于用人单位的负责人进行刑事拘留
答案
单选题
劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动,这就是劳动保障监察的( )属性。
A.法定性 B.行政性 C.专门性 D.强制性
答案
多选题
加大劳动保障执法监察力度,包括( )。
A.加大对用人单位劳动用工和人力资源市场的监管力度 B.加强劳动保障监察机构队伍建设 C.加强网格化、网络化管理机制建设 D.健全违法行为预防预警和综合治理机制 E.推进工资集体协商制度建设,健全企业工资正常增长机制
答案
单选题
在我国,劳动保障监察执法的主体是()
A.公安机关 B.工会 C.用人单位上级主管机关 D.劳动保障行政部门
答案
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根据《劳动保障监察条例》规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是() 劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的()原则。 劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的( )原则。 根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是() 根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是(  )。 加大劳动保障执法监察力度,不包括()。 下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述,错误的是()。 下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述,错误的是(  )。 根据《劳动保障监察条例》的有关规定,可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。 根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。 根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是。 () 下列关于土地执法监察,表述正确的是()。 根据《劳动保障监察条例》,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 根据《劳动保障监察条例》规定()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作 根据《劳动保障监察条例》规定( )可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员,对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求。主要是( )。 下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是()。 下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是() 下列关于土地执法监察的内涵,表述正确的是( )。 根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。
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