单选题

韩先生是一个Intermet依托项目的项经理。他和朋友李小姐、任先生探讨了一些技术问题。李小姐提出一个建议,根据这个建议,韩先生订出很好的解决方案,韩先生告诉他的主管他制订出了解决方案,并且将在今后项目中实施,任先生知道韩先生利用李小姐的主意邀功请赏,对于韩先生的不适行为,任先生应该采取何种恰当的方法?()

A. 支持韩先生,在他今后的项目中采纳这个主意
B. 告诉李小姐关于韩先生的做法
C. 劝韩先生同李小姐一起分享这个主意的功劳,并建议韩先生和李小姐把步骤形成文件,然后分发给项目管理小组
D. 向韩先生的主管汇报,韩先生把别人主意归功于自己

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单选题
韩先生是一个Intermet依托项目的项经理。他和朋友李小姐、任先生探讨了一些技术问题。李小姐提出一个建议,根据这个建议,韩先生订出很好的解决方案,韩先生告诉他的主管他制订出了解决方案,并且将在今后项目中实施,任先生知道韩先生利用李小姐的主意邀功请赏,对于韩先生的不适行为,任先生应该采取何种恰当的方法?()
A.支持韩先生,在他今后的项目中采纳这个主意 B.告诉李小姐关于韩先生的做法 C.劝韩先生同李小姐一起分享这个主意的功劳,并建议韩先生和李小姐把步骤形成文件,然后分发给项目管理小组 D.向韩先生的主管汇报,韩先生把别人主意归功于自己
答案
单选题
韩先生是一个Internet依托项目的项目经理。他和朋友李小姐、任先生探讨了一些技术问题。李小姐提出一个建议,根据这个建议,韩先生订出很好的解决方案,韩先生告诉他的主管他制定出了解决方案,并且将在今后项目中实施,任先生知道韩先生利用李小姐的主意邀功请赏,对于韩先生的不适行为,任先生应该采取何种恰当的方法()
A.支持韩先生,在他今后的项目中采纳这个主意 B.告诉李小姐关于韩先生的做法 C.劝韩先生同李小姐一起分享这个主意的功劳,并建议韩先生和李小姐把步骤形成文件,然后分发给项目管理小组 D.向韩先生的主管汇报,韩先生把别人主意归功于自己
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项目经理计划在一个月内部署一个全球性项目。但是,多名经理联系项目发起人,表示缺乏对项目可交付成果的认识。规划期间,项目经理应完成下列哪一项()
A.开展项目影响分析、安排进度活动并采取行动 B.审查项目章程澄清范围 C.安排每周风险审查会议 D.识别项目干系人,并将其包含进沟通管理计划中
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