多选题

企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍,企业要做到()。

A. 以提供平台来保障才有所施
B. 以持续开发来保证才有所长
C. 以合理授权来激发才有所创
D. 以优化激励来兑现才有所值

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多选题
企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍,企业要做到()。
A.以提供平台来保障才有所施 B.以持续开发来保证才有所长 C.以合理授权来激发才有所创 D.以优化激励来兑现才有所值
答案
判断题
党政主要负责人要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。
A.对 B.错
答案
单选题
激烈的(),是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。
A.学习机制 B.竞争平台 C.考核机制 D.选拔机制
答案
单选题
()要分配到工作中心。
A.销售预算 B.生产预算 C.直接材料预算 D.直接人工预算 E.制造费用预算
答案
单选题
实施()战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。
A.人才强国 B.优先发展 C.科技兴国 D.科教兴国
答案
判断题
我们必须把素质提升放在优先发展的位置,想方设法引进人才、留住人才、用好人才,不断增强()
答案
多选题
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,要不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,确保人才、、()
A.引得进 B.留得住 C.流得动 D.用得好
答案
单选题
以工作中心为主的护理方式是以下哪种()
A.个案护理 B.功能制护理 C.小组护理 D.责任制护理 E.综合护理
答案
多选题
企业ERP设立的工作中心,其作用主要是()。
A.作为平衡负荷与能力的基本单元,是进行能力计划时的计算对象 B.作为车间作业任务分配和编排工序进度计划的基本单元 C.作为车间作业计划完成情况的数据采集点 D.作为行政管理的基本单元 E.作为计算加工成本的基本单元
答案
单选题
要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境,努力为培养()营造良好的社会氛围。
A.知识型人才 B.创新型人才 C.智慧型人才 D.改革型人才
答案
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成本中心与工作中心的关系() 工作中心等同于成本中心() 德鲁克认为每个管理人员必须以()为工作中心 ”为政之要,惟在得人”“育才造士,为国之本”。人才是实现民族振兴,赢得国际竞争主动的战略资源。育好选好管好用好人才,根本靠() 在定义工艺路线文件前应先确定工作中心,并定义好相关工作中心数据() 组织部门在人才工作中履行什么职能?要构建什么样的人才工作格局? 秘书要围绕工作中心,突出重点,根据( )来确定督查工作任务。 秘书要围绕工作中心,突出重点,根据( )来确定督察工作任务。 工作中心是各种__的统称 ()可以作为该企业ERP划分工作中心的依据。 “十四五”规划建议提出,要贯彻()方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。(多选) 陕西省第十三次党代会上提出要改进(),实施人才重点工程和计划,用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才 秘书要围绕工作中心,突出重点,根据()来确定督査工作任务。 工程实施阶段的工作中心是()。 工程实施阶段的工作中心是()。 工作中心的负荷由什么确定() 功能制护理的工作中心是: 功能制护理的工作中心是( ) 以人为中心的管理模式其核心不把()作为安全管理工作中心 秘书要围绕工作中心,突出重点,来确定督查工作任务的根据是( )。
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