组织职责界限分明，工作程序精确，责权关系固定等优点是（ ）的表现。

(　　)组织结构形式具有集中领导、职责分明，有利于提高管理效率的主要优点。 民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时，应当以科、队（或者班、组）等建制单位安排，采取分级指挥、分级__的方法，使各级职、责、权分明（） 民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时，应当以科、队（或者班、组）等建制单位安排，采取（）的方法，使各级职、责、权分明。手册67条 勤务的组织和实施中，应当以科、队（或班、组）等建制单位安排，采取，分级负责的方法，使各级职、责、权分明（） 民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时，应当以科、队或者班、组等建制单位安排，采取同级指挥、同级负责的方法，使各级职、责、权分明。（） 制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。（） 藏族的葬仪有（）等多种，等级森严，界限分明。 根据《民航安全检查工作手册》第67条,民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时,应当以科、队（或者班、组）等建制单位安排,采取的方法,使各级职、责、权分明（） 根据《民航安全检查工作手册》第67条，民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时，应当以科.dui（或者班.组）等建制单位安排，采取的方法，使各级职.责.权分明（） 根据《民航安全检查工作手册》第67条，民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时,应当以科、队（或者班、组）等建制单位安排，采取的方法，使各级职、责、权分明（） 民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时，应当以科、队或者班、组等非建制单位安排，采取分级指挥、分级负责的方法，使各级职、责、权分明。【手册67】（） 根据《民航安全检查工作手册》第67条，民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时，应当应当以科.dui（或者班.组）等建制单位安排，采取的方法，使各级职.责.权分明（） 农村合作金融机构切实建立职责分明的分层问责机制的要求是（） 根据《民航安全检查工作手册》第67条，民航安检机构组织和实施民航安检工作勤务时，应当以科、队（或者班、组）等建制单位安排，采取分头指挥、分别负责的方法，使各级职、责、权分明（） 组织中每个部门的职、责、权应保持对等的关系，如果失去平衡，组织将出现混乱。下面有关某企业原材料采购部门的职责描述，准确的是（ ）。 民航安检机构和民航安检工作勤务时，应当以科、队（或者班、组）等建制单位安检，采取分级指挥、分级负责的方法，使各级职、责、权分明（） 雕塑的五种分类界限分明 雕塑的五种分类界限分明（） 勤务的中,应当以科、队（或班、组）等建制单位安排,采取分级指挥,分级负责的方法,使各级职、责、权分明（） 依据华电《电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安制【2015】362号），安全生产奖惩管理工作按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，坚持“责、权、利相统一”和“以责论处、奖惩分明”原则（）