关于工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大影响的原因,下列说法正确的是()。

在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是(     )。 关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是(    )。 ()在经济周期中劳动力参与率变动幅度较大。 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。 在短期中，该公司的劳动力需求曲线应该是( )。 长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称（　　）。 劳动力供给弹性（　　）变动对工资率变动的反应程度。 工资率变动对劳动力需求的影响包括（）。 劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反映程度 劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（　　）。 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力供给弹性是指（　　）变动对工资率变动的反应程度。