2009年夏天，供职于某纺织厂工会的孙某经人介绍与本厂女工赵某相识。在其恋爱期间，孙某趁赵某生日之际，曾送给赵某一双凉鞋和几件衬衫。经过一段时间的接触，赵某发现孙某性格暴躁，且不听劝告，遂提出中止恋爱关系，孙某对此极为不满。为泄其私愤，孙某向本地一家有影响的报社寄授一篇题为《金钱换不来真正的爱情》的文章。该文谎称某女工（即赵某）曾骗其在工会工作的男朋友（即孙某）600元现金和价值1000多元的首饰

某服装厂兼并一家纺织厂，此种战略形式属于() 2000年3月15日，某纺织厂与某服装厂签订一份布料买卖合同，双方约定：由纺织厂于2000年4月15日前提供真丝双绉面料1000米，服装厂先支付价款8万元，并于5月20日将货款一次性全部支付。2000年4月15日，服装厂通知纺织厂按合同约定的时间交货，纺织厂回函言：因设备老化，按时交付有一定困难，请求暂缓履行，服装厂因为要抢在夏季到来之前上市销售该批真丝服装，没有同意纺织厂迟延履行的要求。2000 （2019年）多年成功经营的丰盛纺织集团收购了某国一家频临破产的纺织厂，并组织该厂管理人员到集团旗下国内某著名纺织厂调研、学习，收效良好。丰盛集团所收购的纺织厂基准分析的类型涉及（ ）。 某纺织厂由于棉花的价格上涨，增加了纺织厂的预付资本数量，那么发生变化的资本构成是()。 某纺织女工，年龄35岁。在某纺织厂从事防治工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。应做何种检查（） 某纺织厂织布车间挡车女工，工龄15年，因近几个月与他人交谈时感觉听力下降而就诊 某纺织厂织布车间挡车女工，工龄15年，因近几个月与他人交谈时感觉听力下降而就诊 张某自2005年1月26日到某纺织厂工作，双方没有签订书面劳动合同。2010年6月2日，张某被纺织厂解聘后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案，下列说法正确的是（） （2019年真题）多年成功经营的丰盛纺织集团收购了某国一家频临破产的纺织厂，并组织该厂管理人员到集团旗下国内某著名纺织厂调研、学习，收效良好。丰盛集团所收购的纺织厂基准分析的类型涉及（）。 （2019年真题）多年成功经营的丰盛纺织集国并购了某国一家濒临破产的纺织厂，并组织该厂管理人员到集团旗下国内某著名纺织厂调研、学习，收效良好。丰盛集团所收购的纺织厂基准分析的类型涉及（　　）。 某纺织女工，年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作己10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。应作何种检查（） 多年成功经营的丰盛纺织集团收购了某国一家频临破产的纺织厂,并组织该厂管理人员到集团旗下国内某著名纺织厂调研、学习，收效良好。丰盛集团所收购的纺织厂基准分析的类型涉及( )。 多年成功经营的丰盛纺织集团收购了某国一家频临破产的纺织厂，并组织该厂管理人员到集团旗下国内某著名纺织厂调研、学习，收效良好。丰盛集团所收购的纺织厂基准分析的类型涉及（） A服装厂与B纺织厂签订了一份购销合同，双方约定纺织厂向服装厂供给纯毛衣料100万米，按纺织厂提供的样品交货，纺织厂交货经服装厂验收后，服装厂即将衣料加工成衣服销售。后购买衣服的消费者反映衣料的质量有问题。经过检验，纺织厂提供的样品是含有8%涤纶的衣料，纺织厂亦是按该样品向服装厂交货的。本案的性质应是( )。 某纺织女工，年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。对此女工应作何种处理 某女性纺织工人，年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状 某女性纺织工人，年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状 在纺织厂中，棉花属于（）。 对某纺织厂进行环境管理体系审核的审核准则可包括201612（） 某纺织女工，年龄35岁。在某纺织厂从事防治工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。在询问病史时应考虑接触何种有害因素（）