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美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”,这里的目标设置应具有SMART原则,即()。
多选题
美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”,这里的目标设置应具有SMART原则,即()。
A. 目标的具体性
B. 目标的可测量性
C. 目标的理想性
D. 目标的可行性
E. 目标的时效性
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多选题
美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”,这里的目标设置应具有SMART原则,即()。
A.目标的具体性 B.目标的可测量性 C.目标的理想性 D.目标的可行性 E.目标的时效性
答案
单选题
目标设置理论是由美国心理学教授洛克在1967年提出的。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据美国马里兰大学心理学教授洛克的目标理论,激励作用最大的合适目标是( )
A.具体的、难度较小但又被人接受的目标 B.抽象的、难度较大但又被人接受的目标 C.具体的、难度较大但又被人接受的目标 D.抽象的、难度较小但又被人接受的目标
答案
主观题
目标设置理论的提出者是美国心理学家
答案
主观题
强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出的。
答案
主观题
目标设置理论是由美国心理学家洛( )提出来的
答案
单选题
强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授
A.詹姆斯 B.谢尔耶 C.斯金纳 D.杜布林
答案
单选题
美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()
A.人职匹配理论 B.职业性向理论 C.择业动机理论 D.职业锚理论
答案
单选题
美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是( )
A.入职匹配理论 B.职业性向理论 C.择业动机理论 D.职业锚理论
答案
判断题
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国。
答案
热门试题
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国。
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国()
于美国芝加哥大学心理学教授
下列哪个理论是美国心理学家阿奈特教授提出的?
双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的
双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的
由心理学家洛克提出的理论是()
1967年,美国心理学家Neisser出版(),标志着认知心理学的诞生
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。()
“多元智能理论”是美国心理学家()于1983年提出来的。
美国心理学家()于1967年提出公平理论。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。
以下属于美国芝加哥大学心理学教授Csikszentmihalyi提出的“Flow”理论特征的是:
以下属于美国芝加哥大学心理学教授Csikszentmihalyi提出的“Flow”理论特征的是:
美国耶鲁大学心理学教授斯坦伯格提出了著名的?“爱情三角理论”。
美国耶鲁大学心理学教授斯坦伯格提出了著名的“爱情三角理论”()
日标设置理论的提出者是美国心理学家()
1967年,美国心理学家( )发表了《认知心理学》一书,标志着现代认知心理学的正式诞生、
1983年,美国心理学家( )提出了多元智力理论。
美国心理学教授()美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文,首先提出的“X-Y理论”。
美国心理池家亚当斯于1967年提出()。
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