单选题

根据员工行为禁止规定制定的重要性原则,本规定结合监管和我行管理要求,集中反映易发案部位、、高风险岗位和易造成严重后果的禁止事项()

A. 高风险人员
B. 关键人员
C. 高风险环节
D. 关键环节

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单选题
根据员工行为禁止规定制定的重要性原则,本规定结合监管和我行管理要求,集中反映易发案部位、、高风险岗位和易造成严重后果的禁止事项()
A.高风险人员 B.关键人员 C.高风险环节 D.关键环节
答案
多选题
员工行为禁止规定中,柜员严禁代客户重要空白凭证和支付设备()
A.购买 B.申请 C.保管 D.签收
答案
判断题
商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。()
答案
多选题
员工行为禁止规定中,柜员严禁代客户()
A.签名 B.设置密码 C.重置密码 D.输入密码
答案
多选题
中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。
A.职业道德 B.职业操守 C.职业纪律 D.岗位规范
答案
多选题
员工行为禁止规定中,严禁违规代客户保管等重要资料和贵重物品()
A.身份证件 B.现金 C.存单(折) D.有价单证 E.印章
答案
单选题
总行严格禁止员工行为的若干规定共有几条严禁()
A.40 B.30 C.31 D.9
答案
判断题
根据重要性原则规定,凡是次要的会计事项可适当合并、简化处理
答案
单选题
《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的?()
A.《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》 B.《双十禁》 C.《员工守则》 D.《中国银监会行政处罚办法》
答案
多选题
员工行为积分标准制定原则有()
A.合理合法、不偏不倚 B.量化评价、统筹均衡 C.客观公正、灵活激励 D.动态平衡、鼓励争先
答案
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