判断题

所谓人本管理就是把人作为工具、手段,从而创造出新的技术和方法。

查看答案
该试题由用户530****26提供 查看答案人数:44022 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户530****26提供 查看答案人数:44023 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
人对已有的表象进行加工改造,创造出新形象的思维过程称()。 在公债市场中,能创造出新的资产的是()。 不依据现成的描述而独立创造出新形象的过程 在商品生产过程中,只有____才能创造出新的价值。 ( ) 对已有的表象进行加工改造,创造出新形象的过程叫()。 在组合型创意思考方法中,把某些自然现象或者物理、化学现象进行组合,从而创造出新产品,新方法,新的原理,属于 () 组合。 人运用已有的表象,在头脑中独立地创造出新形象的心理过程称为( )。 管理的根本目的在于创造出() ()强调的是指对事物间的联系进行前所未有的思考,从而创造出新事物的思维方法。 人本管理是以人为本的管理制度和方式。把员工作为组织最重要的资源,通过激励、培训、领导等管理手段,充分挖掘人的潜能,调动人的积极性,创造出和谐、宽容、公平的文化氛围。下列选项中不符合人本管理思想的是() 想象是在人脑中创造出新形象的过程,其基本资料是 客户还没有产生的需要是不能创造出新的金融产品的() 对已有的表象进行加工改造,创造出新形象的思维过程叫( ) 最早创造出系统脱敏治疗技术的是(  )。 最早创造出系统脱敏治疗技术的是( )。 在组合型创意思考方法中,把某些自然现象或者物理、化学现象进行组合,从而创造出新产品、新方法以及发现新的原理属于哪种组合 重新组织已有的知识经验,提出新的方案或程序,并创造出新的思维成果的思维叫(  ) 重新组织已有的知识经验,提出新的方案或程序,并创造出新的思维成果的思维活动是() 所谓的科学其实是一种真理,可以创造出不同的方法() 人创造出神,也表达了人对自身的愿望。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位