《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工1间不超过(　　)小时的工作制度。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 我国实行劳动者每日工作时间不超过8h，平均每周工作时间不超过（）的工时制定。 针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。 国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作（）的工作。 国务院1995年174号令规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》：国家实行劳动者每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十四小时的工时制度。 国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。 我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不超过（ ） 劳动法规定，劳动者每周工作平均不超过（）小时。 国家机关、社会团体职工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。 根据《劳动法》的规定，延长工作时间，一般每日不超过 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过 小时。（ ） 《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。 劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过（）。 从事矿井、高山、有毒有害、特别繁重的岗位或者国家规定第四级体力劳动强度作业的劳动者每日工作时间不得超过（）小时 非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。 非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 小时。 ( ) 为保障劳动者的身心健康，国家法律规定劳动者每周工作时间不超过（） 非全日制用工的，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是（）