单选题

工作间断后。当无工作负责人带领时,()不得进入工作地点。

A. 工作负责人
B. 工作票许可人
C. 工作人员
D. 工作票签发人

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单选题
工作间断后。当无工作负责人带领时,()不得进入工作地点。
A.工作负责人 B.工作票许可人 C.工作人员 D.工作票签发人
答案
判断题
间断后继续工作,若无工作负责人带领,作业人员可以进入工作地点()
答案
判断题
工作间断后重新复工时,工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点()
答案
判断题
工作间断。工作间断时,工作班人员应从现场撤出,所有安全措施保持不动,工作票仍由工作负责人执存。间断后继续工作前,工作负责人应重新认真检查安全措施应符合工作票的要求,方可工作。当无工作负责人带领时,工作人员可进入工作地点。
答案
单选题
工作间断时,若无工作负责人或专责监护人__,作业人员不得进入工作地点()
A.交待; B.宣布复工; C.带领; D.许可
答案
单选题
工作间断时,若无工作负责人或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。
A.交待 B.宣布复工 C.带领
答案
主观题
工作间断后复工时,若无_____或_____带领,工作人员不得进入工作地点。
答案
单选题
工作间断后隔日复工时,应得到()的许可,且工作负责人应重新检查安全措施口工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。
A.工作负责人 B.工作许可人 C.专责监护人 D.工作票签发人
答案
单选题
工作间断时,若无带领,工作人员不得进入工作地点()
A.有经验的工作人员 B.老师傅 C.工作负责人或监护人 D.班长
答案
判断题
工作间断次日复工时,应得到工作许可人的许可,取回工作票,工作负责人应召开现场站班会后,方可工作。若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员不得进入工作地点。
A.对 B.错
答案
热门试题
工作间断次日复工时,应得到工作许可人的许可,取回工作票,工作负责人应召开现场站班会后,方可工作。若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员不得进入工作地点。 间断后继续工作,若无工作负责人或专责监护人带领,作业人员不得进入() 间断后继续工作,若无()带领,作业人员不得进入工作地点 间断后继续工作,若无 (    )带领,作业人员不得进入工作地点。   工作间断后所有保持不变,工作票可由工作负责人收执() 工作间断时,工作票仍由工作负责人执存。间断后继续工作,无须通过工作许可人。() 间断后继续工作,若无工作许可人带领,作业人员不得进入工作地点() 工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不动,工作票仍由工作负责人执存。每日收工,应清扫工作地点。次日复工时,应得到__的许可,且工作负责人必须事前重新检查安全措施是否符合工作票的要求后,方可工作。若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入工作地点 若工作间断后所有()保持不变,工作票可由工作负责人执存。 若工作间断后所有保持不变,工作票可由工作负责人执存() 若工作间断后所有(    )保持不变,工作票可由工作负责人执存。   单选104、间断后继续工作,若无带领,作业人员不得进入工作地点() 单选103、间断后继续工作,若无带领,作业人员不得进入工作地点() 工作间断时,工作班成员应从工作现场撤出,所有安全措施()。隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。 工作间断时,工作班成员应从工作现场撤出,所有安全措施()。隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点 工作间断时,工作班成员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不变。隔日复工时,应得到的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点() 工作间断时,工作班成员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不变。隔日复工时,应得到的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专职监护人的带领下进入工作地点() 履行工作许可手续后,若无工作负责人或专责监护人带领,工作人员不得进入工作地点。 每日收工时,应清扫工作地点。次日复工时,工作负责人必须重新检查符合工作票的要求后,方可工作。若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入工作地点() “间断后继续工作,若无带领,作业人员进入工作地点。”()
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