带教师傅负责对在校生学习情况检验，每周不得少于（）

带教徒弟月度考核不合格的，取消带教师傅当月带教津贴（） 每周完成文件、标准、案例、现场跟班等自我提升学习不少于次，每月现场跟班不得少于次（） 师傅带教新员工（含专业类培训生）的，结合带教工作完成情况、带教效果和师傅表现等情况，可发放师徒带教津贴，标准为200元/人/月，按季度考核发放。未满1个月的带教津贴，可按6元/天的标准核算（） 机车调度员学习时间每周不少于（）小时 出现以下情况的不予发放带教津贴：师傅在带教期间被学徒投诉，经查属师傅责任的，不予发放带教津贴（） 任拟带教岗位一年及以上或者任高于拟带教岗位级别，可担任带教师傅（） 集中学习：每周必须组织不少于学时的集中学习（） 根据郑铁安〔2014〕244号文件规定,汽车队、（汽车班）每周不得少于1小时的安全法规学习，学习要有签名、有记录（） 车场日必须每周进行（）次，每次不得少于（）天。 车场日必须每周进行（）次，每次不得少于（）天 电缆线路巡检周期每周不得少于()次。特殊情况如施工地段等，应增加(). 职工日常技术业务学习，每周应不少于（） 每周一学：班组每周组织一次不少于学时的技术业务学习（） 每周召开的班组活动时间不得少于2个小时（） 培训大纲是教师（师傅）针对所要带教的人员和带教任务而制定的(　　)。 《铁路局道路交通安全管理办法》要求：建立安全学习制度，汽车队或汽车班每周不得少于小时的安全法规的学习（） 救援师傅仪容仪表不得体的情况有哪些（） 洗消员、质检员每周工匠提升学习时间少于4小时。 班组每周组织的技术业务学习时间不少于2学时 带式闸磨损厚度不得少于（）。