多选题

下列属于员工考核末位的处理方式有()

A. 分理处主任(含同职级)及以上干部考核末位的,作降职或免职处理
B. 重要岗位人员(如主办会计、信贷员)考核末位的,调离重要岗位或待岗处理
C. 一般员工考核末位的,作待岗处理
D. 科员考核末位的,直接解除劳动合同

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多选题
下列属于员工考核末位的处理方式有()
A.分理处主任(含同职级)及以上干部考核末位的,作降职或免职处理 B.重要岗位人员(如主办会计、信贷员)考核末位的,调离重要岗位或待岗处理 C.一般员工考核末位的,作待岗处理 D.科员考核末位的,直接解除劳动合同
答案
单选题
下列热处理方式中属于联合热处理方式的是()。
A.退火 B.回火 C.调质 D.淬火
答案
单选题
下列哪种处理方式只属于农信银汇票的处理方式()
A.签发 B.付款 C.超期退款 D.撤销
答案
多选题
下面属于组织处理方式的有()
A.诫勉谈话或责令检查 B.通报批评 C.停职检查 D.引咎辞职或责令免职 E.解除合同
答案
多选题
下列对管理人员的处理方式中,属于组织处理方式的是()
A.停职检查 B.调离岗位 C.降职 D.免职
答案
主观题
下列属于商店对顾客退回商品的处理方式的有( )
答案
多选题
下列各项索赔中,属于按索赔处理方式分类的有()。
A.道义索赔 B.单项索赔 C.综合索赔 D.合同中的明示索赔 E.合同中的默示索赔
答案
单选题
下列哪种处理方式不属于热处理()
A.风干 B.焙烤 C.热烫 D.煮制
答案
多选题
以下关于已入库设计单位处理方式的说法正确的是()
A.若设计单位累计两次被记为“不合格设计单位”,或同一个合同两次考核“不合格”时,研发中心将其列入黑名单,报公司分管领导审批后办理设计单位出库手续 B.如设计单位出现重大违约,作为合同甲方的有关部门或辖下地产公司应正式发联系函给研发中心暂停该设计单位在公司范围内的投标资格,待违约事项解决后,再发联系函告知研发中心处理结果 C.近三年内无履约考核的正库单位,其投标资格暂被锁定。研发中心将组织对该单位的考察或访谈,并根据考察或访谈结果确定该单位是否保留在正库内 D.被列入黑名单的设计单位自出库之日起24个月内不得重新入库或参与任何项目的设计工作。24个月期满后拟重新入库须经公司分管领导批准
答案
单选题
作为新员工,刚开始会受到其他员工的冷落,你的处理方式有哪些()
A.虽然暂时不被接受,是因为彼此不熟悉,我还是一如即让的主动和他们打招呼,相信总有一天他们能接受我,并且喜欢我 B.没有必要去主动讨好,每个人都有自己的生活方式 C.为了能让其他员工尽快接受我,我会主动给他们送些小礼物,拉进彼此的关系 D.我喜欢单纯的工作环境,所以我只会埋头工作,尽量避开这样的事情,用自己的工作业绩证明自己,让他们来主动接受我
答案
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