当一个人的思维发展处于“每个人对问题的看法都是不一样的”时，其思维发展处于()．

因为每个人的价值取向和观察角度不一样,所以造成了文化的()。 知觉的选择偏差是对发言者说的话,每个人听到的内容是不一样的 中国大学MOOC: 每个人的人生成长经历不同，情商增长历程也不一样。 评茶时每个人的感觉阈值都是一样的。 人们进入百货公司，每个人注意的东西总不一样，这是何种知觉特性的表现？（） 新时代是奋斗者的时代。新时代属于每个人，每一个人都是新时代的__、__、（） 他只有一个想法，那就是：“每个人伸出自己的手，付出一点点的爱，那么世界就会变得不一样。” 每个人的周期性健康检查内容都是一样的。( ) 领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常考虑现在，则这个人是一个管理者，管理者的重要职责是做正确之事（） 每个人在经历文化冲突每个阶段的时间和反映都是一样的。 牙齿和指纹一样，都能鉴别一个人的身份。 下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？: 利益关系不一样|社会属性不一样|评价标准不一样|隶属关系不一样 每个人的生理节奏都一样，时间管理不用考虑差异问题。 创业不是一个人的事，它需要一个团队，团队中每个人都应该找到合适的定位。 一个程序中每个程序段的长短不一样称为可变程序段。 关于音高，以下说法正确的（?? ）。: 声调音高是相对的，升降变化是滑动的，每个人说话时的音高都不一样 声调音高是绝对的，升降变化是不动的，每个人说话时的音高应该一样 音乐的音高是相对的，每个人都要达到相对的高度，否则就是跑调。 音乐的音高是绝对的，每个人都要达到统一的高度，否则就是跑调。 当一个人善于压抑眼泪的时候,最损伤一个人的()。 一个人朗读原稿，一个人数人校对样的饿方法，称为（） 全面建成小康社会的路上,一个人也不能落下,就是每个人都达到同一水平。 对一个人有激情，就意味着对一个人有爱情。