单选题

心理测试是通过一系列手段,将人的某些特征( ),以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。

A. 虚拟化
B. 概念化
C. 数量化
D. 抽象化

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单选题
心理测试是通过一系列手段,将人的某些特征( ),以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。
A.虚拟化 B.概念化 C.数量化 D.抽象化
答案
单选题
心理测试是通过一系列的手段,将人的某些心理特征(),以测量个人的智力水平和人性方面差异的一种科学测量方法。
A.标准化 B.数量化 C.形式化 D.程序化
答案
多选题
(2019年5月)心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的(  )的一种科学测量方法。
A.智力水平 B.个性差异 C.知识水平 D.能力特征 E.发展潜力
答案
单选题
()是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法
A.心理测试 B.笔试 C.面试 D.体检
答案
主观题
()是人通过一系列修炼,最终涅槃的过程。
答案
多选题
人才测评是“通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动”,它的功能包括()
A.鉴定功能 B.预测功能 C.诊断功能 D.导向功能 E.激励功能
答案
单选题
智商是智力商数的简称(Intelligence Quotient),是通过一系列标准测试测量人在其年龄段的()发展水平
A.智力 B.分析 C.思维 D.大脑
答案
单选题
是满足一系列内在特征的程度()
A.质量 B.需求的一致性 C.适用性 D.可靠性
答案
判断题
所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。
答案
单选题
组织通过一系列诸如绩效加薪、提供年金等手段引导员工从事各种工作,这些手段属于()
A.需要 B.动机 C.激励 D.兴趣
答案
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