面试程序一般包括五个步骤：准备、、提问、结束及复审（）

信访程序的受理程序一般步骤包括（ ）。 关于面试提问的技巧，开放式提问一般在（　　）的时候运用。 记分的一般程序包括三个步骤：即（）、（）和（） 在变革创新能力的行为面试提问中，一般行为指标评分标准包括()。 内部控制评价程序一般包括评价准备、评价实施、评价报告形成和反馈等步骤。（） 内部控制评价程序一般包括计划准备、非现场评价、现场评价、六个阶段，每个阶段包含若干评价步骤（） 信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（ ）。 有效的营销调研一般包括五个步骤，其中第一个步骤是确定问题研究目标 患病动物术部的准备与消毒一般包括（）、（）、（）三个步骤 患病动物术部的准备与消毒一般包括（）、（）、（）三个步骤 护理程序包括五个步骤（） 一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（） 理想的面试包括五个阶段：准备、引入、（）收尾以及回顾。 账务处理程序的一般步骤不包括（） 账务处理程序的一般步骤不包括（　　）。 内部控制评价程序一般包括等步骤（） 收益法评估程序的一般步骤包括（　　）。 安全生产监察程序是指监督检查活动的步骤和顺序，一般包括哪五点 安全生产监察程序是指监督检查活动的步骤和顺序，一般包括哪五点 一般在面试开始时，宜采用()的提问方式，以缓解面试紧张气氛。