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企业领导体制的产生、发展、变化,是企业生产发展的必然结果,也是文化进步的产物。

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企业领导体制的产生、发展、变化,是企业生产发展的必然结果,也是文化进步的产物。
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判断题
企业领导体制的产生、发展、变化,是企业生产发展的必然结果,也是文化进步的产物()
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判断题
经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步,它推动了近代资本主义的发展。
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多选题
西方国家企业的领导体制大致经历了()发展阶段。
A.“家长制”领导 B.“经理制”领导 C.“厂长负责制”领导 D.职业“软专家”领导 E.专家集团领导
答案
单选题
企业领导体制的核心是()。
A.企业领导权力划分 B.企业领导组织机构 C.领导人 D.制度规范
答案
单选题
西方国家的企业领导体制发展的第一阶段是()
A.从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段 B.从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领导的阶段 C.从集权制到多级领导的阶段 D.由直接职能制到事业部制的阶段
答案
简答题
简述西方领导体制的发展阶段。
答案
单选题
社会化大生产时期企业管理的领导体制是 ( )
A.经理制(硬专家)领导 B.职业“软专家”领导 C.家长制的行政领导 D.专家集团领导
答案
单选题
本题考查企业组织领导活动的内涵。领导体制是企业组织领导活动的主要载体。参见教材P382、企业领导体制的核心是( )
A.职务职权 B.组织机构 C.领导权力 D.制度规范
答案
单选题
企业是()发展到一定水平的必然结果。
A.社会关系 B.劳动生产 C.生产力 D.生产关系
答案
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