下列选项中不属于企业法律事务机构的设置原则的是（）。
A. 依法设置原则
B. 从严约束国有企业原则
C. 有利于减员增效原则
D. 企业根据需要自主设置原则
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下列选项中不属于企业法律事务机构的设置原则的是（）。
A.依法设置原则 B.从严约束国有企业原则 C.有利于减员增效原则 D.企业根据需要自主设置原则
答案
企业法律事务机构的设置原则是( )。
A.依法设置的原则 B.企业根据需要自主设置原则 C.从严约束法人企业原则 D.从严约束企业高级管理人员的原则
答案
下列不属于企业法律事务机构管理合同的职责的是（）。
A.依法参加对合同纠纷的协商 B.建立健全并认真落实合同管理制度 C.负责合同专用章．法人授权委托书管理 D.参与合同纠纷的调查
答案
下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。
A.任务目标原则 B.分工协作原则 C.权责对应原则 D.因材施教原则
答案
《国有企业法律顾问管理办法》中规定，（）设置专门的法律事务机构。
A.大型国企 B.所有国企 C.中小型国企 D.中型以上国企
答案
关于企业法律事务机构的具体职责，下列说法正确的是（ ）。
A.参与起草审核企业重要的规章制度 B.开展与企业生产经营有关的法律咨询 C.在境外上市的股份有限公司中，向股东会推荐企业法律顾问担任董事会秘书 D.办理企业工商登记以及商标专利商业秘密保护等有关法律事务
答案
企业法律事务机构在企业中的地位很重要，应当直接对( )负责。
A.总法律顾问或其他企业领导人 B.企业上级主管部门 C.法律顾问的注册机关 D.董事会
答案
企业可以根据需要自主设置法律事务机构，股份有限公司设置法律事务机构的决定权一般在( )。
A.股东会 B.董事会 C.董事长 D.总经理办公会
答案
企业法律顾问制度是企业设置法律顾问机构或者( )，专门负责处理企业涉及的法律事务和有关法律问题的制度。
A.聘请社会律师 B.配置专门法律工作人员 C.由企业高层管理人员兼任 D.司法机关人员
答案
企业法律事务机构作为合同的归口管理部门，负责的工作有( )。
A.合同签订履行情况的监督检查 B.合同管理制度的制订 C.合同纠纷的解决 D.对外签订合同
答案
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按照我国法律的规定，应当设置法律事务机构的企业是（）
从事企业法律事务工作是企业法律顾问的日常基础性工作，也是企业法律顾问的( )。
根据合伙企业法律制度的规定，下列选项中，不属于合伙企业财产的是（）
下列选项中，不属于企业法人的是（ ）。
下列选项中，不属于企业法人的是()。
下列不属于企业组织机构设计的原则的是（）
以下选项中，不属于新企业风险控制的原则是（）
根据合伙企业法律制度的规定，下列选项中，不属于合伙企业应当解散的情形是（ ） 。
下列选项中不属于科研选题中的原则是
根据合伙企业法律制度的规定，下列选项中，不属于合伙企业应当解散的情形的是（ ）。
下列选项中，不属于企业法人终止原因的是（ ）
企业总法律顾问是处于企业( )的企业法律顾问的优秀代表，是企业法律事务工作的权威发言人。
企业法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任并经( )，专职从事企业法律事务工作的企业内部人员。
企业组织机构设置的原则是什么？
下列选项中不属于色彩设置原则的是()。
下列选项中，不属于企业组织结构设计层级的是()
下列选项中，不属于评标活动应当遵守的原则是( )原则。
下列选项中不属于医学伦理学的原则是（ ）。
下列选项中，不属于薪酬机制应该坚持的原则是（）
下列选项中,()不属于企业的法律形式。
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