单选题

根据《劳动法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为多少日?

A. A. 30日
B. B. 60日
C. C. 90日
D. D. 180日

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根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。   《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定,包括( )。 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定,包括() 根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长?() 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长() 按照《劳动争议仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 根据我国《劳动争议调整仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年 根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括()。 按照我国劳动法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为 ( ) 《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年() 根据《劳动争议调整仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(      )年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为() 劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。 劳动争议申请仲裁的时效期间是 () 劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
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